Project Services Lead

Project Services Lead

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projektservices und arbeite an innovativen Lösungen für nachhaltige Energieprojekte.
  • Unternehmen: Sedgman, Teil der ACS-Gruppe, treibt den Übergang zu sauberer Energie voran.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kritischer Rohstoffe und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Primavera P6 erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Sedgman und HOCHTIEF Infrastructure wurden als Engineering-, Beschaffungs- und Bauleitungsauftragnehmer für das Lionheart-Projekt von Vulcan beauftragt, um eine End-to-End-Lösung für die Lithium-Extraktionsanlage und die zentrale Lithiumanlage zu liefern. Dies markiert ein spannendes Kapitel in unserem Wachstum, während wir wichtige Projekte für kritische Rohstoffe unterstützen. Unser Team steht an der Spitze der Bereitstellung innovativer, nachhaltiger Ingenieurlösungen, die den Energiewandel in Europa vorantreiben.

Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen Project Services Lead, der unser Team in Frankfurt, Deutschland, verstärkt. Als Project Services Lead sind Sie verantwortlich für:

  • Die primäre Schnittstelle mit leitenden Projektmitarbeitern in Bezug auf alle Projektservicethemen zu sein
  • Effizienz und Qualität in den Bereichen Schätzung, Beschaffung, Planung, Dokumentenkontrolle und Kostenkontrolle voranzutreiben
  • Die rechtzeitige Vorbereitung und Lieferung von Projektberichten, Prognosen und Leistungsanalysen sicherzustellen
  • Alle Aktivitäten im Bereich Projektservices zu überwachen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung und -lieferung zu unterstützen
  • Bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten, um Prozesse zu optimieren und integrierte Projektergebnisse zu unterstützen

Sie sind ein erfahrener Project Services Lead mit folgenden Qualifikationen und Hintergründen:

  • Abschluss (Ingenieurwesen, Finanzen oder verwandtes Feld)
  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Verarbeitung von Metallen und Mineralien
  • Umfangreiche Erfahrung mit Primavera P6, Microsoft Suite und Earned Value Reporting
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in verschiedenen kulturellen Umgebungen zu navigieren und zusammenzuarbeiten, erworben durch umfangreiche internationale Berufserfahrung
  • Nachgewiesene Erfahrung in EPCM-Projektumgebungen
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in Kundenbeziehungen, Zusammenarbeit, Kommunikation und Management
  • Hohe Detailgenauigkeit und starke zwischenmenschliche sowie Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sich selbst und andere effektiv zu managen, Prioritäten und Aktivitäten zu setzen
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, sowie gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten:

  • Ressourcen- und Energiewende: Als Teil der ACS-Gruppe treibt Sedgman nachhaltige und innovative Ergebnisse voran, die den globalen Wandel zu sauberer Energie und kritischen Mineralien unterstützen.
  • Karrierewachstum, Entwicklung und Belohnung: Profitieren Sie von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket.
  • Inklusive Kultur: Treten Sie einem vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz in einem Unternehmen bei, das sich verpflichtet hat, eine einladende Umgebung für alle zu schaffen.

Wie man sich bewirbt: Wenn Sie begeistert sind, Ihr Fachwissen in unseren Erfolg einzubringen und die Zukunft von Projekten für kritische Rohstoffe mitzugestalten, könnte diese Rolle Ihr nächster großer Karriereschritt sein. Reichen Sie Ihren Lebenslauf ein, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken.

Project Services Lead Arbeitgeber: Sedgman

Sedgman und HOCHTIEF Infrastructure bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und nachhaltigen Teams in Frankfurt zu werden, das an vorderster Front der Energiewende arbeitet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich kritischer Rohstoffe mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Sedgman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Services Lead erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Projekt, an dem du interessiert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Projektmanagement-Positionen vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Project Services Lead interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Services Lead mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
EPCM-Erfahrung
Primavera P6
Microsoft Suite
Earned Value Reporting
Interkulturelle Kommunikation
Detailgenauigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein CV einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Stelle als Project Services Lead passt. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Effizienz und Qualität gesteigert hast.

Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.

Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, und stelle sicher, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du erreicht hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgman vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Lithium-Extraktion und die Rolle von Sedgman und HOCHTIEF in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position des Project Services Lead verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und Kommunikation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Zeige deine interkulturellen Kompetenzen

Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in verschiedenen kulturellen Umgebungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Teams gearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um effektiv zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Effizienz zu steigern.