Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Schadensfälle und identifiziere Rückforderungsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Empathie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitplan, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadensmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schadensbearbeitung und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Primärer Zweck der Rolle: Wir suchen engagierte Personen, die unser Modell "Caring Counts" und unsere Kernwerte wie Empathie, Verantwortung, Zusammenarbeit, Wachstum und Inklusion verkörpern.
Wesentliche Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Verwaltung von hochriskanten, komplexen, multi-jurisdiktionalen Ansprüchen mit dem Fokus auf Identifizierung und Verfolgung von Subrogationsmöglichkeiten gegenüber Dritten.
- Bewertung des Rückgewinnungspotenzials durch Untersuchung, Machbarkeitsanalysen und strategische Anspruchsplanung.
- Bereitstellung von Expertenrat zur Subrogation für interne Teams, externe Partner, Anbieter und Rechtsberater, um Rückgewinnungen innerhalb der Richtlinien des Kunden und der Jurisdiktion zu maximieren.
- Entwicklung, Verhandlung und Lösung von Subrogationsansprüchen, einschließlich der Überweisung an und Anleitung von Subrogationsanwälten, wenn erforderlich.
- Überwachung von Rechtsstreitigkeiten und Anbietermanagement, um eine zeitnahe und kosteneffektive Lösung von Ansprüchen sicherzustellen.
- Sicherstellung einer genauen Anspruchsdokumentation, Tagebuchverwaltung, Berichterstattung und Einhaltung der Anforderungen an die übermäßige Berichterstattung und Kodierung.
- Genehmigung und Ausgabe von Anspruchszahlungen, Verwaltung von Rückgewinnungen und Abstimmung von Rückgewinnungsgebühren innerhalb des Anspruchsmanagementsystems.
- Vorbereitung und Präsentation von Statusberichten für Kunden sowie Teilnahme an Besprechungen zur Überprüfung von Ansprüchen und Kunden.
- Unterstützung von Kostensenkungsinitiativen durch strategische Partnerschaften mit Anbietern und Rückgewinnungsstrategien.
- Funktion als Fachexperte durch Mentoring von Kollegen, Bereitstellung von Schulungen und Beitrag zu Initiativen zur Entwicklung der Abteilung.
- Unterstützung des Qualitätsprogramms der Organisation. Reisen nach Bedarf.
Qualifikationen
Bildung und Lizenzierung: Bevorzugt wird ein Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität. Berufliche Zertifizierungen, die für die Branche relevant sind, werden ebenfalls bevorzugt.
Erfahrung: Sechs (6) Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von multi-jurisdiktionalen Haftpflichtansprüchen (Allgemeine Haftpflicht, Kfz-Haftpflicht, Produkte), Subrogation und/oder Arbeitsunfallansprüchen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung sind erforderlich.
Wir kümmern uns um Sie: Flexibler Arbeitszeitplan. Empfehlungsanreizprogramm. Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein vielfältiges und umfassendes Leistungsangebot, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie 401K ab dem ersten Tag.
Wenn zutreffend und angemessen, wird bei der Berücksichtigung auf angemessene Anpassungen geachtet.
Arbeitsumfeld
Mentale Anforderungen: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen und Diskretion; Fähigkeit, arbeitsbedingten Stress zu bewältigen; Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu handhaben; und Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
Körperliche Anforderungen: Computer-Tastatureingabe.
Auditorische/Visuelle Anforderungen: Hören, Sehen und Sprechen.
HINWEIS: Eine Sicherheitsüberprüfung der Kreditwürdigkeit, die durch eine Hintergrundprüfung bestätigt wird, ist für diese Position erforderlich.
Die in diesem Dokument enthaltenen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von einem Kollegen ausgeführt wird, der dieser Beschreibung zugewiesen ist. Sie sind nicht als umfassende Liste von Funktionen, Aufgaben oder lokalen Variationen gedacht. Das Management behält sich das Recht vor, die Aufgaben der Position jederzeit zu ändern oder hinzuzufügen.
Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein drogenfreier Arbeitsplatz.
Claims Examiner - Recovery (MUST RESIDE IN LOUISIANA) - Remote Arbeitgeber: Sedgwick Claims Management Services Inc.
Sedgwick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche und visionäre Leistungen sowie 401k und flexible Arbeitszeiten umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an bedeutungsvollen Projekten im Bereich der Schadensbearbeitung für kommerzielle Lkw arbeiten.
Kontaktdaten:
Sedgwick Claims Management Services Inc. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Claims Examiner - Recovery (MUST RESIDE IN LOUISIANA) - Remote erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sedgwick Claims Management Services Inc. an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sedgwick Claims Management Services Inc.?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sedgwick Claims Management Services Inc. arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sedgwick Claims Management Services Inc. übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick Claims Management Services Inc. vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sedgwick Claims Management Services Inc. spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sedgwick Claims Management Services Inc., wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sedgwick Claims Management Services Inc. solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sedgwick Claims Management Services Inc. genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
