Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Haftpflichtschäden eigenständig und kommuniziere mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Arbeitgeber: Sedgwick ist ein führendes Unternehmen im Schadenmanagement mit einer unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch erfahrene Kollegen im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Hier, gibt es keine Grenzen für das, was du erreichen kannst.
Wer wir sind:
Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung. In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadensregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.
Im Zuge des weiteren Wachstums unseres Teams „Liability“, suchen wir zusätzliche Unterstützung als Sacharbeiter Haftpflicht.
Was Du gerne machst:
- Eigenständige Bearbeitung und Bewertung von Haftpflichtschäden in den Bereichen Betriebshaftpflicht, Produkthaftpflicht und Gebäudehaftpflicht
- Prüfung von Haftungsgrundlagen, Versicherungsdeckung und vertraglichen Ansprüchen
- Beurteilung von Ansprüchen Dritter sowie Entscheidung über Abwehr, Regulierung oder Vergleich
- Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen, Versicherern, Anwält:innen, Sachverständigen und weiteren externen Beteiligten
- Steuerung des gesamten Schadenprozesses inklusive Fristenkontrolle, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Empathisches, aber zugleich sicheres und souveränes Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Schaden beteiligten Parteien
- Bildung, Prüfung und Überwachung von Schadenreserven
- Prüfung und Durchsetzung von Regress- und Rückgriffsansprüchen
Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du zügig die eigenverantwortliche Bearbeitung deines eigenen Haftpflichtportfolios – dabei kannst du jederzeit auf die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen im Liability-Team zählen. Wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare versicherungsbezogene Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Haftpflichtschadenbearbeitung, idealerweise in der Betriebs‐, Produkt‐ oder Gebäudehaftpflicht
- Sicheres Verständnis von haftungsrechtlichen Zusammenhängen und Versicherungsbedingungen
- Spaß an eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeit und der Steuerung komplexerer Schadenfälle
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Souveräner Umgang mit MS Office und digitalen Schadenbearbeitungssystemen
- Offenheit für digitale Prozesse und Weiterentwicklung der Schadenbearbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
Auch wenn nicht alles sofort sitzt: Lernbereitschaft, Neugier und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sind uns wichtiger als ein „perfekter Lebenslauf“.
Damit Du Dich wohl fühlst:
Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns, kombiniert mit der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung des Homeoffice.
- Wir bieten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und die Sedgwick University, Zusatzleistungen wie unseren Wellpass für Sport & Entspannung, Jobrad Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Tiefgaragenparkplatz, freie Getränke und Snacks im Büro, solltest Du aus einem unserer Büros arbeiten wollen.
- Wir bieten 30 Tagen Urlaub und haben zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Wenn Du möchtest, sind 20 Arbeitstage „Workation“ aus dem Ausland möglich. Zudem sind Bürohunde erlaubt.
Sehr wichtig: wir bieten Kollegen, die erreichbar sind, zuhören können und gerne helfen!
Für Rückfragen wende Dich bitte an unsere Talent Acquisition BP. Wir stehen Dir gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes über unserer Karriereseite.
Sacharbeiter (w/m/d) Haftpflicht - 100% Home Office Arbeitgeber: Sedgwick Claims Management Services Ltd
Kontaktperson:
Sedgwick Claims Management Services Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sacharbeiter (w/m/d) Haftpflicht - 100% Home Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerade bei Sedgwick arbeiten möchtest und was dich an der Haftpflichtbearbeitung fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sacharbeiter (w/m/d) Haftpflicht - 100% Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Haftpflichtschadenbearbeitung zu tun haben. Zeig uns, was dich besonders macht!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Sedgwick arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Team passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sedgwick.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick Claims Management Services Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Haftpflichtversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Haftpflichtschäden bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch und gleichzeitig durchsetzungsfähig bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.