Casualty Desk Adjuster - RGA

Casualty Desk Adjuster - RGA

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sedgwick

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite komplexe Schadensfälle und biete außergewöhnlichen Kundenservice.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Schadensbearbeitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

PRIMARY PURPOSE

Kandidat sollte mindestens 5 Jahre (vorzugsweise 10+) Erfahrung in der Bearbeitung von Ansprüchen im Bereich öffentliche Einrichtungen und EPL (Employment Practices Liability) und/oder CSA (Childhood Sexual Assault) haben. Bearbeitet komplexe, technisch herausfordernde Ansprüche. Passt Ansprüche mit komplexen Deckungsfragen an, die Haftung, Schäden, Beweise oder andere komplexe rechtliche Fragen betreffen, während er ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bietet.

ESSENTIELLE FUNKTIONEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Entwickelt Expositionen und bewertet Verletzungsansprüche basierend auf Schäden, dem Versicherungsvertrag, Unternehmensrichtlinien und geltenden Landesgesetzen.
  • Untersucht und bewertet Deckung, Haftung und Schäden bei der Bearbeitung von Ansprüchen, die schwerwiegende und katastrophale Verletzungen, Deckung und andere rechtliche Fragen betreffen.
  • Stellt sicher, dass Klagen rechtzeitig an Anwälte verwiesen werden und bewertet Änderungen der Exposition im Verlauf der Entdeckung, unter Berücksichtigung von Kosten und strategischen Aktionsplänen zur Vorbereitung auf den Prozess oder zur Bestimmung der Vergleichsfähigkeit.
  • Verantwortlich für das Management von Verteidigungskanzleien in der Prozessführung schwerwiegender und komplexer Ansprüche sowie komplexer Deckungsszenarien.
  • Formuliert effektive Pläne zur Lösung der Ansprüche mit Fokus auf Entschädigung und Kostenleckage.
  • Bewertet die Deckung und entwirft Deckungsschreiben, die sowohl Vorbehalte als auch Deckungsablehnungen enthalten.
  • Hält angemessene Rückstellungen für alle anhängigen Ansprüche aufrecht.

Zusätzliche Funktionen und Verantwortlichkeiten

  • Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
  • Reisen nach Bedarf.

QUALIFIKATIONEN

Bildung & Lizenzierung

  • Bevorzugt Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
  • Staatlich vorgeschriebene Anpassungslizenzen nach Bedarf.
  • Versicherungsbezeichnungen wie CPCU, AIC, ARM bevorzugt.

Erfahrung

  • Acht (8) Jahre verwandte Erfahrung, einschließlich Erfahrung in der Bearbeitung von persönlichen Linienansprüchen, Bewertung von Deckungen und Entwurf von Deckungsschreiben, die sowohl Vorbehalte als auch Deckungsablehnungen enthalten, oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung erforderlich.
  • Erfahrung mit gewerblichen Linienansprüchen und Prozessführung in mehreren Bundesstaaten bevorzugt.

Fähigkeiten & Wissen

  • Kenntnis des wohlhabenden Marktsegments.
  • Starkes Wissen über Delikttheorien, rechtliche Konzepte, Verhandlungsstrategien und Prozessmanagement.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationsfähigkeiten.
  • PC-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office-Produkten.
  • Analytische und interpretative Fähigkeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, umfassende, genaue und konstruktive schriftliche Berichte zu erstellen und abzuschließen.
  • Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Leistungsanforderungen zu erfüllen oder zu übertreffen.

ARBEITSUMFELD

  • Mentale: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen, Problemlösung, Analyse und Diskretion; Fähigkeit, arbeitsbedingten Stress zu bewältigen; Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu handhaben; und Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Körperlich: Computer-Tastatureingabe, Reisen nach Bedarf.
  • Auditiv/Visuell: Hören, Sehen und Sprechen.

Vergütung und Leistungen

Für die in diesem Stellenangebot angegebene Gerichtsbarkeit liegt die Spanne des Einstiegsgehalts für diese Rolle bei 100.000 – 120.000 USD jährlich. Ein umfassendes Leistungspaket wird angeboten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche, visuelle Leistungen, 401(k) und Matching, PTO, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe, flexible Ausgaben- oder Gesundheitskonten und andere zusätzliche freiwillige Leistungen.

Fair Chance Ordinance

Qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- oder Verurteilungsakten werden gemäß der Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber im Los Angeles County, der Fair Chance Initiative für die Einstellung in der Stadt Los Angeles, der Fair Chance Ordinance in San Diego, der Fair Chance Ordinance in San Francisco, dem California Fair Chance Act und allen anderen geltenden Gesetzen berücksichtigt.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Sedgwick ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und ein drogenfreier Arbeitsplatz.

Casualty Desk Adjuster - RGA Arbeitgeber: Sedgwick

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich der Schadenbearbeitung von Arbeitsunfällen. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung der Vorschriften und die Förderung von beruflichem Wachstum, bieten wir umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert, während Sie in einem der aufregendsten Märkte von New York tätig sind.

Sedgwick

Kontaktdaten:

Sedgwick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Casualty Desk Adjuster - RGA erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sedgwick an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Casualty Desk Adjuster - RGA mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Flexibility
Teamwork
Adaptability
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sedgwick?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sedgwick arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sedgwick übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sedgwick spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sedgwick, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sedgwick solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Sedgwick genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.