Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Schadensfälle mit einem klaren Aktionsplan.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem Fokus auf Empathie und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitplan, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Schadensmanagement oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
PRIMARY PURPOSE OF THE ROLE: Wir suchen engagierte Personen, die unser Modell "Caring Counts" und unsere Kernwerte wie Empathie, Verantwortung, Zusammenarbeit, Wachstum und Inklusion verkörpern.
ARE YOU AN IDEAL CANDIDATE? Haben Sie Erfahrung als Bodily Injury General Liability Claims Examiner in kommerziellen (captive) Versicherungsprogrammen? Sind Sie versiert in der Deckungsbestimmung, der Bearbeitung von streitigen Ansprüchen und der Interpretation von Zusatzvereinbarungen, Schadensarten und ausgeschlossenen Deckungen? Wenn ja, und Sie möchten einem der führenden Teams der Branche beitreten, suchen wir jemanden mit Ihrem Erfahrungsgrad.
ESSENTIAL RESPONSIBILITIES MAY INCLUDE:
- Analyse und Bearbeitung von Ansprüchen durch gut entwickelte Aktionspläne zu einer angemessenen und zeitgerechten Lösung, indem Informationen gesammelt und untersucht werden, um das Risiko des Anspruchs zu bestimmen.
- Verhandlung von Vergleichen innerhalb der festgelegten Befugnisse.
- Kommunikation der Anspruchsaktivitäten und -bearbeitung mit dem Antragsteller und dem Kunden.
- Berichterstattung über Ansprüche an den Excess Carrier und Beantwortung von Anfragen in professioneller und zeitgerechter Weise.
QUALIFICATIONS
Education & Licensing: 5 Jahre Erfahrung im Claims Management oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung erforderlich. High School Diploma oder GED erforderlich. Ein Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität ist bevorzugt. Berufliche Zertifizierungen, die für die Geschäftslinie relevant sind, sind bevorzugt.
Licensing / Jurisdiction Knowledge: Überall in den Vereinigten Staaten.
Benefits:
- Flexibler Arbeitszeitplan.
- Empfehlungsanreizprogramm.
- Gelegenheit, in einer agilen Umgebung zu arbeiten.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein vielfältiges und umfassendes Leistungsangebot, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401K ab dem ersten Tag.
Arbeitsumgebungsanforderungen für Einstiegspositionen umfassen – Physisch: Computer-Tastatureingabe. Hör-/Sehvermögen: Hören, Sehen und Sprechen. Mental: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen und Diskretion; Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Sedgwick eine angemessene Gehaltsspanne für Rollen, die in Jurisdiktionen eingestellt werden, die Transparenz bei der Vergütung in Stellenanzeigen erfordern. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungsgrad und Kosten des spezifischen Standorts. Für die in dieser Stellenanzeige angegebene Jurisdiktion liegt die Spanne des Einstiegsgehalts für diese Rolle bei 85.000,00 - 100.000,00 USD Jahresgehalt.
Ein umfassendes Leistungspaket wird angeboten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, 401k und Matching, PTO, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe, flexible Ausgaben- oder Gesundheitskonten und andere zusätzliche freiwillige Leistungen.
Wir akzeptieren jederzeit Bewerbungen. Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein drogenfreier Arbeitsplatz.
Claims Examiner | General Liability BI | Captive Arbeitgeber: Sedgwick
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich der Schadenbearbeitung von Arbeitsunfällen. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung der Vorschriften und die Förderung von beruflichem Wachstum, bieten wir umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert, während Sie in einem der aufregendsten Märkte von New York tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Claims Examiner | General Liability BI | Captive erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sedgwick an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claims Examiner | General Liability BI | Captive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sedgwick?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sedgwick arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sedgwick übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sedgwick spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sedgwick, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sedgwick solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sedgwick genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
