Claims Manager, Auto | Bodily Injury & Property Damage

Claims Manager, Auto | Bodily Injury & Property Damage

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sedgwick

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und manage die Schadensabwicklung für Auto- und Personenschäden.
  • Unternehmen: Sedgwick, ein führendes Unternehmen im Bereich Schadensmanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadensmanagements und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Schadensmanagement, inklusive 2 Jahre in einer Führungsposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

PRIMARY PURPOSE

To manage the technical and operational functions within assigned office(s) including compliance with company standards and industry best practices; to ensure consistent delivery of quality services; to be responsible for staffing and training needs; and to be responsible for budget preparation and profit and loss management.

Has direct responsibility for 25-49 colleagues.

ESSENTIAL RESPONSIBILITIES

  • Responsible for overall operational management for assigned locations/offices.
  • Establishes policy and procedure to assure compliance to best practices, claims management services standards, state regulations and client service requirements.
  • Establishes business plan with goal and objectives for the partnership and assigned locations/offices.
  • Monitors management reports relating to the partnership/office performance.
  • Assists with the coordination of sales and client service efforts.
  • Travels as required.
  • Administers company personnel policies in all areas and follows company staffing standards and training recommendations.
  • Interviews, hires and establishes colleague performance development plans; conducts colleague performance discussions.
  • Provides support, guidance, leadership and motivation to promote maximum performance.

QUALIFICATIONS

Education & Licensing

Eight (8) years claims management experience including two (2) years supervisory experience or equivalent combination of experience and education.

Baccalaureate degree from an accredited college or university preferred.

Licenses as required.

Skills

Excellent oral and written communication, including presentation skills, PC literate, including Microsoft Office products, and leadership/management/motivational skills.

WORK ENVIRONMENT REQUIREMENTS

  • Physical: Computer keyboarding.
  • Auditory/visual: Hearing, vision and talking.
  • Mental: Clear and conceptual thinking ability; excellent judgement and discretion; ability to meet deadlines.

COMPENSATION AND BENEFITS

As required by law, Sedgwick provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in jurisdictions requiring pay transparency in job postings.

Actual compensation is influenced by a wide range of factors including but not limited to skill set, level of experience, and cost of specific location.

For the jurisdiction noted in this job posting only, the starting pay range for this role is $105,000.

A comprehensive benefits package is offered including, but not limited to, medical, dental, vision, 401(k) and matching, PTO, disability and life insurance, employee assistance, flexible spending or health savings account, and other additional voluntary benefits.

EEO STATEMENT

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer and a Drug-Free Workplace.

#J-18808-Ljbffr

Claims Manager, Auto | Bodily Injury & Property Damage Arbeitgeber: Sedgwick

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich der Schadenbearbeitung von Arbeitsunfällen. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung der Vorschriften und die Förderung von beruflichem Wachstum, bieten wir umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert, während Sie in einem der aufregendsten Märkte von New York tätig sind.

Sedgwick

Kontaktdaten:

Sedgwick Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Claims Manager, Auto | Bodily Injury & Property Damage erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sedgwick an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claims Manager, Auto | Bodily Injury & Property Damage mit Bravour zu bestehen

Claims Management
Operational Management
Compliance Management
Policy and Procedure Development
Budget Preparation
Profit and Loss Management
Staffing and Training

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sedgwick?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sedgwick arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sedgwick übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sedgwick spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sedgwick, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sedgwick solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Sedgwick genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.