Commercial Liability Claims Examiner | Auto, General Liability & Product Liability | Nationwide[...]

Commercial Liability Claims Examiner | Auto, General Liability & Product Liability | Nationwide[...]

Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sedgwick

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bearbeite Schadensfälle für Auto, allgemeine Haftpflicht und Produkthaftpflicht.
  • Unternehmen: Nationwide, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensbearbeitung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss der High School oder GED erforderlich; Erfahrung im Schadensmanagement bevorzugt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Analysieren Sie Auto-, allgemeine Haftpflicht- und Produkthaftpflichtansprüche im Auftrag geschätzter Kunden, um die zustehenden Leistungen zu bestimmen, während Sie sicherstellen, dass die laufende Entscheidung innerhalb der Serviceerwartungen, der besten Branchenpraktiken und der spezifischen Kundenserviceanforderungen erfolgt.

Standorte: Marlton, NJ - Pendelbereich zum Büro; Remote - wenn außerhalb des Pendelbereichs zum Büro.

Primäres Ziel der Rolle: Ansprüche analysieren und Leistungen bestimmen, um eine zeitnahe Lösung und die Einhaltung der Branchenstandards sicherzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Analysieren und Bearbeiten von Ansprüchen durch gut entwickelte Aktionspläne, um eine angemessene, zeitnahe Lösung zu erreichen, indem Informationen gesammelt und untersucht werden, um die Exposition des Anspruchs zu bestimmen.
  • Verhandeln von Vergleichen innerhalb der festgelegten Befugnisse.
  • Kommunizieren von Anspruchsaktivitäten und -bearbeitung mit dem Antragsteller und dem Kunden.
  • Ansprüche an den Überträger melden und auf Anfragen nach Anweisungen professionell und zeitnah reagieren.

Qualifikationen:

  • High School Diploma oder GED erforderlich.
  • Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität bevorzugt.
  • Berufliche Zertifizierung im Zusammenhang mit der Branche bevorzugt.
  • 3-4 Jahre Erfahrung im Claims Management oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.

Kenntnisse der Gerichtsbarkeit: Nationwide

Lizenzierung: Erforderlich

Vorteile:

  • Flexibler Arbeitszeitplan.
  • Empfehlungsanreizprogramm.
  • Gelegenheit, in einer agilen Umgebung zu arbeiten.
  • Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Vielfältige und umfassende Vorteile, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, 401(k) ab dem ersten Tag.

Arbeitsumgebungsanforderungen:

  • Mentale Anforderungen: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen, Problemlösung, Analyse und Diskretion; Fähigkeit, arbeitsbedingten Stress zu bewältigen; mehrere Prioritäten zu handhaben; Fristen einzuhalten.
  • Körperliche Anforderungen: Computer-Tastatureingabe, Reisen nach Bedarf.
  • Auditorische/Visuelle Anforderungen: Hören, Sehen und Sprechen.

Vergütung: (70 - 80K). Ein umfassendes Leistungspaket wird angeboten, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, 401(k) und Matching, PTO, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe, flexible Ausgaben- oder Gesundheitskonten und andere freiwillige Leistungen.

Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine drogenfreie Arbeitsumgebung hat.

Commercial Liability Claims Examiner | Auto, General Liability & Product Liability | Nationwide[...] Arbeitgeber: Sedgwick

Sedgwick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein unterstützendes, agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit umfassenden Vorteilen wie medizinischer Versorgung, 401(k) ab dem ersten Tag und vielfältigen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Marlton, NJ, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Team zu arbeiten, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, remote zu arbeiten, wenn sie außerhalb des Pendelbereichs wohnen.

Sedgwick

Kontaktdaten:

Sedgwick Recruiting-Team

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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Liability Claims Examiner | Auto, General Liability & Product Liability | Nationwide[...] mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Schadensmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Schadensmanagement hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Commercial Liability Claims Examiner vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit Klienten und Anspruchstellern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten geben. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt oder Informationen klar vermittelt hast.

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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Haftpflichtansprüche vertraut, insbesondere im Bereich Auto, allgemeine Haftpflicht und Produkthaftung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Bereiche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ansprüche analysiert oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Anspruchstellern und Kunden entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.