Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe Rechtsfälle und entwickle Strategien zur Lösung.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich Rechtsschutz mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeit, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Rechtsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen nach motivierten Personen, die unser Modell "Caring Counts" und unsere Kernwerte wie Empathie, Verantwortung, Zusammenarbeit, Wachstum und Inklusion verkörpern.
HAUPTZWECK DER ROLLE: Die Bearbeitung und Handhabung von hochkarätigen Fällen mit schweren Verletzungen, komplexen Deckungsszenarien und rechtlichen Anfragen oder Streitigkeiten; Entwicklung einer Strategie zur zufriedenstellenden Lösung eines Falls.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN KÖNNEN UMFASSEN:
- Überprüfung/Handlung auf Berichte/Formulare; Beantwortung von Anfragen; Einholung rechtlicher Meinungen und frühzeitige Lösungen; Kommunikation der Lösungen an die entsprechenden Parteien.
- Bearbeitung von hochkarätigen Fällen mit schweren Verletzungen und/oder komplexen Deckungsszenarien.
- Reaktion auf Entscheidungen, Vereinbarungen und/oder Gerichtsbeschlüsse; Erstellung eines Aktionsplans; Feststellung des Bedarfs an Prüfungen; Einholung der Genehmigung des Kunden.
- Identifizierung von Fällen für Vergleiche/Rückzahlungen.
- Zusammenstellung/Dokumentation zusätzlicher Informationen und Koordination mit den Beauftragten des Kunden.
- Anforderung rechtlicher/private Ermittlungen; Zuweisung und Koordination mit lokalen Anwälten; Überwachung der Leistung der lokalen Anwälte.
- Antwort auf Anfragen von Klägeranwälten, Gewerkschaften, Mitarbeitern oder Kunden.
- Identifizierung von Problemen und Formulierung von Verteidigungsstrategien.
- Festlegung/Anpassung der angesammelten Haftung und Genehmigung von Verwaltungskosten.
- Identifizierung von Subrogationsmöglichkeiten und Verwaltung des Prozesses.
- Teilnahme an Mediationen, Prozessen, Schiedsverfahren oder Anhörungen nach Bedarf.
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Förderung einer frühen Rückkehr zur Arbeit.
- Aktenlast: 90-100 litigierte Akten.
QUALIFIKATIONEN
Bildung & Lizenzierung: Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität bevorzugt. Juris Doctorate (JD) bevorzugt.
Erfahrung: Zehn (10) Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich 5 Jahre Erfahrung im Schadensmanagement oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung erforderlich.
Lizenzierung: CA, NY, TX, FL
WIR KÜMMERN UNS UM SIE:
- Flexibler Arbeitszeitplan.
- Empfehlungsanreizprogramm.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Ein vielfältiges und umfassendes Leistungsangebot, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401K ab dem ersten Tag.
ARBEITSUMGEBUNGSANFORDERUNGEN: Wenn zutreffend und angemessen, wird auf angemessene Unterkünfte Rücksicht genommen.
MENTALE ANFORDERUNGEN: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen, Problemlösung, Analyse und Diskretion; Fähigkeit, arbeitsbedingten Stress zu bewältigen; Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu handhaben; und Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN: Computer-Tastatureingabe, Reisen nach Bedarf.
AUDITIV/ VISUELLE ANFORDERUNGEN: Hören, Sehen und Sprechen.
VERGÜTUNG: Das Anfangsgehalt für diese Rolle beträgt 66.574,00 – 91.520,00 USD jährlich. Ein umfassendes Leistungspaket wird angeboten, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401k und Matching, PTO, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe, flexible Ausgaben- oder Gesundheitskonten und andere zusätzliche freiwillige Leistungen.
Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine drogenfreie Arbeitsumgebung hat. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ziehen Sie in Betracht, sich trotzdem zu bewerben! Sedgwick baut einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz auf und erkennt an, dass jede Person eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung besitzt. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.
Litigation Consultant - General Liability | Jurisdiction: Nationwide | Licensing: Required | De[...] Arbeitgeber: Sedgwick
Sedgwick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Empathie, Verantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Leistungspaket, das bereits am ersten Tag beginnt, fördert Sedgwick das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Fällen zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben.
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Sedgwick aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Sedgwick klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Sedgwick arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Sedgwick. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
