Marketing & Sales Support (w/m/d)
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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Sedgwick

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketing- und Vertriebsteam bei spannenden Projekten und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Sedgwick ist ein führendes Unternehmen im Schadenmanagement mit einer unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Marketingstrategien mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Grundkenntnisse in Microsoft Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Hier, gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.

Wer wir sind:

Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung. In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadenregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums haben wir eine neue Position geschaffen und suchen Dich als Marketing & Sales Support für unser Marketing & Sales Team mit Standort Düsseldorf.

Was Du gerne machst:

  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Mitwirkung an der internen und externen Kommunikation zu Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Inhaltliche Anpassung sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von Designentwürfen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyern, Give-aways sowie Kunden- und Unternehmenspräsentationen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten
  • Begleitung der Planung, Organisation und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
  • Organisation und Koordination von Event-Details, z. B. Hotelbuchungen, Anreisen und Reservierungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Datenbanken, Verteilern und Dokumentationen

Dabei kannst Du jederzeit auf die Unterstützung unserer erfahrenen Kolleg:innen zählen – wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.

Was wir uns wünschen:

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
  • Du kommunizierst sicher, professionell und auf Augenhöhe – egal ob mit Kolleg:innen, Führungskräften oder externen Ansprechpartner:innen
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Gelegentliche Reisen von unter 10 % (z. B. zu Kund:innen oder Eventlocations) passen für Dich gut dazu
  • Du hast Grundkenntnisse in Microsoft PowerPoint und idealerweise erste Erfahrungen in der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen
  • Microsoft Excel nutzt du grundlegend, z. B. für Dokumentationen oder Listen
  • Mit Microsoft Outlook arbeitest Du sicher im Alltag
  • KI-gestützte Tools wie Copilot oder vergleichbare Anwendungen siehst Du als hilfreiche Unterstützung und bist offen für deren Einsatz
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Trotz Home-Office Vertrag, bist Du gerne regelmäßig im Düsseldorfer Büro und schätzt den persönlichen Austausch mit Marketing, BD und der Geschäftsführung

Wir suchen einen neugierigen Menschen mit Freude an einem breit aufgestellten Aufgabenfeld: eine Person, die aktiv mitdenken und mitgestalten möchte. Du bringst ein gutes Gespür für Corporate Design, Layout und Branding mit und bewegst Dich gern zwischen organisatorischen und kreativen Themen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bilden dafür eine gute Basis – wichtiger als ein perfekter CV ist uns Deine Motivation und Dein Interesse, Dich einzubringen.

Damit Du Dich wohl fühlst:

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns, kombiniert mit der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen Dir eine Home-Office-Ausstattung zur Verfügung. Wir bieten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über unser ERP System Workday Learning und die Sedgwick University, Zusatzleistungen wie unseren Wellpass für Sport & Entspannung, Jobrad Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Tiefgaragenparkplatz, freie Getränke und Snacks im Büro. Wir bieten 30 Tagen Urlaub und haben zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Wenn Du möchtest, sind 20 Arbeitstage „Workation“ aus dem Ausland möglich. Zudem sind Bürohunde erlaubt.

Sehr wichtig: wir bieten Kollegen, die erreichbar sind, zuhören können und gerne helfen!

Für Rückfragen wende Dich bitte an unsere Talent Acquisition BP, sonja.schmidt-gillmeister@sedgwick.com. Wir stehen Dir gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes über unserer Karriereseite.

Marketing & Sales Support (w/m/d) Arbeitgeber: Sedgwick

Sedgwick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Sedgwick die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Standort Düsseldorf kombiniert die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens, was eine ideale Umgebung für kreatives Arbeiten und persönlichen Austausch schafft.
Sedgwick

Kontaktperson:

Sedgwick HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing & Sales Support (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing & Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Sedgwick auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sedgwick, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein motiviertes Anschreiben beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Sales Support (w/m/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Kreativität
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Datenbankverwaltung
Marktanalyse
Veranstaltungsorganisation
Aufmerksamkeit für Details
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position im Marketing & Sales Support? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitest

Informiere Dich über Sedgwick

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Sedgwick und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit Du zeigen kannst, dass Du gut ins Team passt und die Philosophie von 'we care' teilst.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der Erstellung von Marketingmaterialien verdeutlichen. So kannst Du im Gespräch anschaulich zeigen, wie Du zur Position des Marketing & Sales Support beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Sedgwick bietet.

Präsentiere Dich professionell

Achte darauf, dass Du Dich angemessen kleidest und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, also sprich klar und selbstbewusst. Zeige, dass Du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.

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