Workers Compensation Claims Representative | NY Jurisdiction & NY Licensing Required
Auf einen Blick
- AufgabenVerwalte und bearbeite Arbeitsunfallansprüche in New York.
- UnternehmenSedgwick, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen mit einer fürsorglichen Kultur.
- Warum dieser JobWerde Teil eines bedeutungsvollen Teams und mache einen echten Unterschied.
- QualifikationenMindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Ansprüchen und Kenntnisse der New Yorker Vorschriften.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Durch den Beitritt zu Sedgwick werden Sie Teil von etwas wirklich Bedeutungsvollem. Es ist das, was unsere 33.000 Kollegen jeden Tag für Menschen auf der ganzen Welt tun, die mit dem Unerwarteten konfrontiert sind. Wir laden Sie ein, Ihre Karriere mit uns auszubauen, unsere fürsorgliche Kultur zu erleben und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Hier gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können.
Wir suchen hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter für die Bearbeitung von Arbeitsunfallansprüchen, die unser Team verstärken. Der ideale Kandidat hat mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Ansprüchen und verfügt über einen starken Hintergrund in den Vorschriften und Prozessen des Bundesstaates New York. Diese Position ist verantwortlich für die Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitsunfallansprüchen, um rechtzeitige und genaue Entscheidungen zu treffen und alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten.
Wir suchen engagierte Personen, die unser Modell der Fürsorge und unsere Kernwerte verkörpern, zu denen Empathie, Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Wachstum und Inklusion gehören.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN- Eigenständige Bearbeitung eines begrenzten Bestands an Arbeitsunfallansprüchen von der Einreichung bis zur Lösung unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, der besten Branchenpraktiken und der gesetzlichen Anforderungen.
- Sicherstellung der Einhaltung der Gesetze zum Arbeitsunfall in New York, einschließlich der fristgerechten Einreichung von Berichten, der Einhaltung der Fristen für Leistungszahlungen und der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
- Verhandlung von Vergleichen innerhalb der festgelegten Befugnisse zur Erreichung einer Anspruchsauflösung.
- Klare und effektive Kommunikation mit dem Antragsteller und dem Kunden.
- Einreichung von Ansprüchen bei der Übertragungsversicherung und zeitgerechte Beantwortung von Anfragen in professioneller Weise.
- Führung genauer und umfassender Aufzeichnungen im System zur Verwaltung von Ansprüchen, Dokumentation aller Maßnahmen, Entscheidungen und Korrespondenz zu jedem Anspruch.
Erfahrung:
Ausbildung:
Fähigkeiten und Fähigkeiten:
FÜR SIE SORGEN- Flexibler Arbeitszeitplan.
- Empfehlungsanreizprogramm.
- Gelegenheit, in einem agilen oder remote Umfeld zu arbeiten.
- Karriereentwicklung und Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg.
- Ein vielfältiges und umfassendes Leistungsangebot, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, 401K ab dem ersten Tag.
Wenn zutreffend und angemessen, wird bei Bedarf Rücksicht auf angemessene Unterkünfte genommen.
Mentale: Klare und konzeptionelle Denkfähigkeit; ausgezeichnetes Urteilsvermögen, Problemlösungsfähigkeiten, Analyse und Diskretion; Fähigkeit, arbeitsbedingten Stress zu bewältigen; Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bearbeiten; und Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
Körperlich: Computer-Tastatureingabe.
Auditiv/Visuell: Hören, Sehen und Sprechen.
Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Sedgwick eine angemessene Spanne an Vergütungen für Rollen, die in Jurisdiktionen eingestellt werden, die Transparenz bei der Vergütung in Stellenanzeigen erfordern. Die tatsächliche Vergütung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Fähigkeiten, Erfahrungsgrad und Kosten des spezifischen Standorts. Für die in dieser Stellenanzeige angegebene Jurisdiktion liegt die Spanne des Einstiegsgehalts für diese Rolle bei ($60k-$70k).
Ein umfassendes Leistungspaket wird angeboten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, 401k und Matching, PTO, Invaliditäts- und Lebensversicherung, Mitarbeiterhilfe, flexible Ausgaben oder Gesundheitskonto und andere zusätzliche freiwillige Leistungen.
Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und eine drogenfreie Arbeitsumgebung hat.
Details zum Job
Das bietet dir Sedgwick
Flexibler Arbeitszeitplan, umfassende Sozialleistungen und Karriereentwicklung.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sedgwick an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse
Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills
In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sedgwick?
Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sedgwick arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sedgwick übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge
In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedgwick vorbereitet
Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sedgwick spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sedgwick, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sedgwick solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Sedgwick genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
Über den Arbeitgeber
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Bereich der Schadenbearbeitung von Arbeitsunfällen. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung der Vorschriften und die Förderung von beruflichem Wachstum, bieten wir umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert, während Sie in einem der aufregendsten Märkte von New York tätig sind.
