Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Montageteam für Möbel- und Küchenbau.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit individuellen Einarbeitungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Möbelbaus in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Montage und Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die sedilog GmbH ist ein expandierendes Unternehmen mit geschulten Fachkräften für Möbelmontage und -lieferung. Unser Anspruch: höchste Kundenzufriedenheit durch professionelle Dienstleistung. Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden suchen wir ab sofort einen Montageleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Führung, Koordination und Motivation des internen Montageteams
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Erstellung von Angeboten und Überwachung von Montagekosten
- Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Montageablaufs
- Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung aller Montagearbeiten
- Überwachung und Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber
- systemseitige Dokumentation der Montageergebnisse
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung hoher Standards
- enge Zusammenarbeit mit Disposition, Lagerlogistik und Auftraggebern
Ihr Profil:
- Berufserfahrung in der Montage, idealerweise mit Führungsverantwortung
- umfassende Erfahrung in der Küchen- und Nachmontage
- technisches Verständnis und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes (Fokus: Dresden und Umgebung)
Wir bieten Ihnen:
- sofortige Anstellung mit individueller Einarbeitung
- unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
- attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
- sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wachsen Sie mit uns gemeinsam – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Montageleiter/in (m/w/d) für Möbel- und Küchenbau Arbeitgeber: sedilog
Die sedilog GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Logistikunternehmen zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einem klaren Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen. Unsere Standorte in Beucha bei Brandis, Moers und Kassel bieten zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montageleiter/in (m/w/d) für Möbel- und Küchenbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter/in (m/w/d) für Möbel- und Küchenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von sedilog auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei sedilog sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei sedilog zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sedilog vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
