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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm eine Schlüsselrolle im Business Development und baue unsere Vertriebsstruktur auf.
- Arbeitgeber: SEDIWORK gestaltet die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Zugang zu Entscheidern und Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt mit und entwickle innovative Lösungen für Kliniken.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, einen neuen Standard im Markt zu setzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: flexibel / Deutschland
Start: ab sofort
Über uns
SEDIWORK gestaltet die Zukunft der ärztlichen Weiterbildung und Personalsteuerung. Unsere Software ermöglicht kompetenzbasierte Rotation von Ärzt:innen und schafft Transparenz, Steuerbarkeit und strategische Entwicklungsmöglichkeiten für Kliniken. Wir arbeiten mit führenden Gesundheitsorganisationen zusammen und bewegen uns an der Schnittstelle von: Versorgungsstrategie, Finanzierung und operativer Umsetzung. Jetzt skalieren wir.
Aufgaben
Deine Rolle
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Aufbau unseres Marktzugangs und unserer Vertriebsstruktur. Dabei bist du nicht nur im Vertrieb aktiv, sondern agierst als: strategische:r Sparringspartner:in für unsere Kunden auf Entscheiderebene. Du verstehst die Dynamiken im Gesundheitswesen, insbesondere rund um:
- Strukturwandel im Klinikmarkt
- Finanzierungslogiken und Förderprogramme
- ärztliche Weiterbildung und Personalsteuerung
Und übersetzt diese in konkrete Projekte, Angebote und Abschlüsse.
Deine Aufgaben
- Strategisches Business Development & Beratung
- Beratung von Kliniken und Trägern zu strategischen Fragestellungen (z. B. Einordnung von Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogrammen)
- Einbettung unserer Lösung in größere Transformations- und Entwicklungsprojekte
- Identifikation von Hebeln für Finanzierung, Skalierung und Umsetzung
- Aufbau belastbarer Beziehungen auf Vorstandsebene
- Vertrieb & Abschluss
- Steuerung komplexer Verkaufsprozesse (mehrere Stakeholder, lange Entscheidungszyklen)
- Entwicklung von Angebots- und Projektlogiken
- Verhandlung und Abschluss von Projekten auf Konzernebene
- Go-to-Market & Vermarktung
- Weiterentwicklung unserer Positionierung auf Entscheiderebene
- Übersetzung komplexer Inhalte in eine klare, überzeugende Story
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur gezielten Ansprache von Zielgruppen
- Steuerung der Vermarktungslogik und enge Verzahnung von Sales und Marketing
- Strukturaufbau
- Aufbau und Weiterentwicklung von CRM, Sales-Prozessen und Playbooks
- Definition von KPIs und systematischem Reporting
- Strukturierung einer skalierbaren Vertriebsorganisation
Qualifikation
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung (5-10 Jahre) in Business Development, Vertrieb oder Beratung
- Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. Klinik, Healthcare-Software, Beratung)
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss komplexer Deals
- Fähigkeit, auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene zu agieren
- Starkes Verständnis für Strukturen und Entscheidungslogiken im Klinikmarkt
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten und Finanzierungslogiken ist ein Plus
- Beratungserfahrung (z. B. Strategieberatung, Healthcare-Beratung) ist ein klarer Vorteil
- Strukturierte, analytische und gleichzeitig umsetzungsstarke Arbeitsweise
Was dich besonders macht
- Du denkst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung
- Du kannst strategisch denken und operativ liefern
- Du brauchst keine perfekte Struktur, du baust sie selbst
- Du kannst komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln
- Du erkennst Chancen im Markt und übersetzt sie in konkrete Abschlüsse
- Du arbeitest präzise, strukturiert und mit hohem Anspruch
- Du kannst auf Augenhöhe challengen und gleichzeitig umsetzen
Benefits
Was wir dir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Zugang zu relevanten Entscheidern im Gesundheitswesen
- Die Möglichkeit, einen neuen Standard im Markt mit aufzubauen
Du verbindest Strategie, Finanzierung und Umsetzung und machst daraus konkrete Projekte und Abschlüsse.
Business Development - Healthcare Go-to-Market Arbeitgeber: SEDIWORK
Kontaktperson:
SEDIWORK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development - Healthcare Go-to-Market
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development - Healthcare Go-to-Market
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle im Business Development interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Konzepte, die in der Gesundheitsbranche relevant sind. Das zeigt uns, dass du die Dynamiken im Gesundheitswesen verstehst und dich mit den Herausforderungen und Chancen auskennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEDIWORK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über Strukturwandel, Finanzierungslogiken und die neuesten Entwicklungen in der ärztlichen Weiterbildung. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die SEDIWORK aktuell sieht, oder wie sie ihre Vertriebsstrategie weiterentwickeln möchten. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe zu kommunizieren.