Wir suchen einen erfahrenen Software Engineer, der nicht nur guten Code schreiben, sondern technische Verantwortung übernehmen und ein Engineering-Team mitgestalten möchte.
Bei SEDIWORK baust du Software für die Planung und Entwicklung medizinischer Teams. Du arbeitest hands-on mit unseren Kunden an unserem Produkt und übernimmst gleichzeitig technische Leadership.
Aufgaben
Was du bei uns machst
- Du entwickelst selbst und löst komplexe technische Probleme.
- Du gestaltest Architektur und triffst zentrale Technologieentscheidungen.
- Du führst andere Entwickler technisch, reviewst Code und sorgst für hohe Engineering-Qualität.
- Du übersetzt gemeinsam mit Product Kundenanforderungen in gute technische Lösungen.
- Du übernimmst Ownership von der Idee bis zum produktiven Einsatz beim Kunden.
- Du entwickelst mit uns Team, Prozesse und Technologie weiter.
Was wir suchen
Du bist ein starker Software Engineer mit mehreren Jahren Erfahrung und möchtest mehr Verantwortung übernehmen – oder bist bereits Tech Lead. Du denkst pragmatisch, arbeitest gerne hands-on und hast Lust auf Leadership, ohne dich vom Engineering zu entfernen.
Uns sind technische Tiefe, Ownership und gute Entscheidungen wichtiger als Titel oder perfekte Karrierewege.
- AI/Optimization für komplexe Planungsprobleme
Du musst nicht jede Technologie unseres Stacks bereits beherrschen. Wichtiger sind starke Software-Engineering-Grundlagen, Architekturverständnis und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Benefits
Warum SEDIWORK
Kleines Team, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest direkt mit den Gründern und Product zusammen und hast echten Einfluss darauf, wie wir produkt, Technologie und Engineering aufbauen.
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Lead Engineer in Leipzig Arbeitgeber: SEDIWORK
Sediwork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem kleinen, dynamischen Team fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten hohe Verantwortung sowie echten Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam Lösungen entwickeln, die einen messbaren Einfluss auf die medizinische Weiterbildung haben.
