Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Krankenhäuser, koordiniere Demos und führe Softwareeinführungen durch.
- Unternehmen: Eines der spannendsten HealthTech-Startups in Deutschland mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und ein super cooles Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success oder Vertrieb, fließendes Deutsch und strukturiertes Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Operative Kunden- und Vertriebsrolle für Krankenhaus-SaaS – von Demo bis Implementierung.
Aufgaben
- Du arbeitest mit den Gründern zusammen an folgenden Themen:
- Neue Krankenhäuser und Ansprechpartner identifizieren und entwickeln.
- Produktdemos, Angebote und Ausschreibungen koordinieren und begleiten.
- Vertriebschancen strukturiert nachverfolgen und zum Abschluss führen.
- Bestehende Kundenbeziehungen ausbauen und neue Potenziale erkennen.
- Softwareeinführungen von Kick-off bis Go-live durchführen.
- Kundenanforderungen aufnehmen und mit dem Team abstimmen.
- Schulungen durchführen und Anwender:innen im Alltag unterstützen.
- Projekte, Aufgaben und Stakeholder zuverlässig steuern und nachhalten.
- Ansprechpartner für Kundensupport.
Qualifikation
- Du hast Erfahrung im Customer Success, Account Management, Vertrieb oder der Implementierung von B2B-Software im Krankenhaus.
- Du kennst die Strukturen und Entscheidungswege in deutschen Krankenhäusern.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du kommunizierst sicher mit ärztlichen, administrativen und technischen Ansprechpartner:innen.
- Du übernimmst Verantwortung, packst selbst mit an und bringst Themen konsequent zum Abschluss.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch.
Idealerweise:
- Du hast bereits Softwareeinführungen oder Kundenprojekte im Krankenhausumfeld begleitet.
- Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen SaaS-Tools.
- Du hast bereits in einem Startup gearbeitet.
Benefits
- Flexibles Arbeiten.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen.
- Hohe Eigenverantwortung.
- Zentrale Rolle in einem der spannendsten HealthTech-Startups Deutschlands.
- Kurze Entscheidungswege.
- Super cooles Team.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Vielleicht passt du besser zu uns, als du denkst.
Project Manager Sales & Implementation - Healthcare SaaS Arbeitgeber: SEDIWORK
Als eines der spannendsten HealthTech-Startups Deutschlands bieten wir dir die Möglichkeit, in einer flexiblen und dynamischen Arbeitsumgebung zu wachsen. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle, die dir hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Unser engagiertes Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten im Bereich Customer Success und Softwareimplementierung weiterzuentwickeln und gemeinsam bedeutende Projekte im Gesundheitswesen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Sales & Implementation - Healthcare SaaS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Projektmanager im Gesundheitswesen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du denkst, dass dein Beitrag das Unternehmen voranbringen kann. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Sales & Implementation - Healthcare SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager:in im Healthcare SaaS brennst.
Mach es strukturiert:Genauso wie du bei der Implementierung von Software strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung klar und übersichtlich sein. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Customer Success oder Account Management zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEDIWORK vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Strukturen und Entscheidungswegen in deutschen Krankenhäusern vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Softwareimplementierungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Du wirst mit verschiedenen Ansprechpartner:innen arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
