Senior Platform Engineer

Senior Platform Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Cloud-Infrastrukturen mit den besten Praktiken der Branche.
  • Unternehmen: Sedna revolutioniert den globalen Handel mit einer KI-gestützten Plattform.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SRE, DevOps oder Plattformengineering und Kenntnisse in AWS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: Griechenland

Über Sedna: Sedna steht an der Spitze der Revolutionierung des globalen Handels und dient als Nordstern für Unternehmen, die sich in den komplexen Abläufen des internationalen Handels zurechtfinden. Unsere KI-gestützte Plattform ist darauf ausgelegt, den globalen Handel effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Während wir weiterhin wachsen und innovieren, suchen wir außergewöhnliche Talente, die sich unserer Mission anschließen und zur Transformation des globalen Handels beitragen.

Über die Rolle: Sedna sucht einen Senior Platform Engineer, der unserem dynamischen Platform Engineering-Team beitritt. In dieser entscheidenden Rolle stellen Sie die hohe Verfügbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit von Sednas SaaS-Lösungen sicher. An der Schnittstelle von Entwicklung und Betrieb spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Automatisierung unserer Infrastruktur, der Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und der Steigerung der Effizienz unserer Plattformen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Wartung einer skalierbaren, resilienten cloudbasierten Infrastruktur unter Verwendung bewährter Verfahren.
  • Implementierung von Automatisierungstools und -frameworks für die automatische Codebereitstellung und Systemverwaltung.
  • Überwachung der Systemleistung, Fehlersuche und Implementierung von Strategien zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und minimaler Ausfallzeiten.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Effizienz der Anwendungsarchitektur.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, um Expertenunterstützung bei kritischen Systemvorfällen zu bieten und eine schnelle Lösung sicherzustellen.
  • Kontinuierliche Bewertung und Implementierung neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und betrieblichen Effizienz.

In Ihren ersten 90 Tagen können Sie Folgendes erwarten:

  • Sie werden von Tag eins an aktiv sein und daran arbeiten, Sedna schneller, skalierbarer, effizienter und sicherer zu machen.
  • Wir investieren in Ihre schnelle Einarbeitung in unsere Plattformen.
  • Sie werden mit Mitgliedern des Platform Engineering-Teams, Architekten und Entwicklern zusammenarbeiten, um ein tiefes Verständnis dafür zu erlangen, wie alles funktioniert.
  • Wir helfen Ihnen, ein vollständiges Verständnis der Umgebung, in der wir arbeiten, aufzubauen und bringen Sie auf den neuesten Stand unserer Planungs- und Roadmapping-Prozesse, damit Sie die Richtung des Platform Engineering beeinflussen können.

Was wir suchen:

Erforderlich:
  • Nachgewiesene Erfahrung in SRE, DevOps, Platform Engineering oder ähnlichen Rollen, Betrieb und Weiterentwicklung von Produktionsinfrastrukturen in großem Maßstab, idealerweise in komplexen, verteilten oder hochverfügbaren Umgebungen, in denen Betriebszeit, Sicherheit und Datenintegrität geschäftskritisch sind.
  • Sie haben Cloud-Infrastrukturen entworfen oder erheblich neu gestaltet, Produktionsvorfälle unter Druck diagnostiziert und gelöst und können auf spezifische Systeme verweisen, die Sie widerstandsfähiger, skalierbarer oder kosteneffizienter gemacht haben.
  • Hochgradig versiert in AWS - wir verwenden VPC, IAM, ELB/WAF, EC2, ECS, EKS, S3, Lambda, Step Functions, Glue, Kinesis, CloudWatch, CloudTrail, SageMaker, Bedrock, OpenSearch, RDS, ElastiCache SES, KMS und mehr.
  • Nachweisbare Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (IaC)-Tools (z.B. Terraform, Terragrunt und Ansible).
  • Fähigkeiten in Skripting und Automatisierung (z.B. Python, Bash, Javascript) und Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und -praktiken.
  • Ein hartnäckiger Problemlöser mit einem proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Behebung von Systemengpässen und Stabilitätsproblemen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fähig zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams und komplexe technische Probleme klar und verständlich zu erklären.
  • Leidenschaft für das Lernen neuer Technologien und die kontinuierliche Verbesserung von Systemen und Prozessen.
Wünschenswert:
  • Erfahrung in der Arbeit in konformen Umgebungen (SOC2, ISO27001, ISO27701).
  • Erfahrung in der Arbeit mit Azure, einschließlich MS Graph, und/oder GCP.
  • Verständnis von Informationssicherheitsbedenken und nachweisbare Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen zur Gewährleistung und Verbesserung der Sicherheit.
  • Erfahrung mit Kotlin, Java oder Elixir - die Fähigkeit, bestehenden Code zu lesen, zu debuggen und zu bearbeiten, ist deutlich wichtiger als die Fähigkeit, neuen Code zu schreiben.
  • Exposition gegenüber fortgeschrittenen k8s-Ökosystem-Tools, einschließlich Karpenter und cdk8s.

Unsere Werte: Schließlich ist uns die Kultur wichtig, daher suchen wir auch nach Kandidaten, die unsere Werte teilen:

  • Voraus bleiben, agil bleiben: Wir passen uns nicht nur an - wir antizipieren Veränderungen und handeln mit Zuversicht.
  • Mit Fokus ausführen: Wir setzen Strategie in Aktion um und liefern messbare Ergebnisse, die zählen.
  • Gemeinsam arbeiten, gemeinsam gewinnen: Zusammenarbeit ist unsere Superkraft - wir haben Erfolg als ein Team, intern und mit Kunden.

Senior Platform Engineer Arbeitgeber: Sedna

Sedna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der globalen Handelsrevolution zu stehen. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördert, investieren wir in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere hybriden Arbeitsmodelle in Griechenland ermöglichen es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das sich für Effizienz und Nachhaltigkeit im internationalen Handel einsetzt.

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Kontaktdaten:

Sedna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sedna bewerben

Viele Unternehmen, wie Sedna, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

SRE
DevOps
Platform Engineering
Cloud Infrastructure Design
AWS
Containerization (Docker, Kubernetes)
Infrastructure as Code (IaC) Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sedna und die ausgeschriebene Position Senior Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedna vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sedna an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.