Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein unverzichtbarer Teil des OP-Teams und arbeite flexibel in Kliniken.
- Unternehmen: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit fairer Bezahlung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und Dienstwagen für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Digitale Vertragsunterzeichnung und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und konzentriere dich auf das Wesentliche im OP.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA oder OP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Für uns bist du nicht nur Assistenz – du bist ein unverzichtbarer Teil des Erfolgs. Bei uns arbeitest du flexibel in Kliniken und OP-Zentren – mit fairer Bezahlung, attraktiven Zuschlägen und 32 Tagen Urlaub. Egal ob OTA, ATA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit OP-Weiterbildung – bei uns bist du genau richtig. Wir kümmern uns um Einsätze, Dienstplan und Papierkram. Du konzentrierst dich auf den OP.
Darauf kannst du dich freuen:
- Zuschläge kumuliert: +25 % Nacht · +50 % Sonntag · +100 % Feiertag · +25 % Überstunden
- 32 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
- Dienstwagen – privat und dienstlich
- Tankkarte deckt deine Fahrtkosten
- ÖPNV-Tickets werden erstattet
- Zulagen laufen bei Urlaub und Krankheit weiter (Ø der letzten 3 Monate)
- Betriebliche Altersvorsorge + VWL
- Flexible Einsätze in Kliniken & OP-Zentren
- Persönliche Ansprechpartner
- Alles digital: Vertrag & Stundennachweise online signieren
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA – oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit OP-Weiterbildung bzw. OP-Erfahrung
- Sicheres, strukturiertes Arbeiten im OP und echter Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an abwechslungsreichen Einsätzen
Kliniken und OP-Zentren in Berlin, Brandenburg und Umgebung · Vollzeit | Teilzeit | Unbefristete Festanstellung
OTA / ATA (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Sedona GmbH
Die Sedona GmbH in Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns steht nicht nur deine Leistung im Fokus, sondern auch dein Wohlbefinden – das macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OTA / ATA (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Sedona GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OTA / ATA (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Sedona GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Sedona GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
