Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten im Team beim Verlegen von Glasfaser und Pflasterarbeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit attraktiven Projekten in ganz Deutschland.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenlose Unterkunft und Transport.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Pflasterarbeiten oder mit dem Kret, Teamarbeit ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Oferujemy
- Kontrakt B2B lub umowę zlecenie.
- Nieodpłatną pomoc przy założeniu działalności oraz uzyskaniu zwolnienia budowlanego w Niemczech.
- Atrakcyjne wynagrodzenie od 700 € do 1300 € netto tygodniowo.
- Możliwość negocjacji systemu pracy.
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia.
- Zapewnione darmowe zakwaterowanie oraz transport.
- Pełne wyposażenie: odzież robocza oraz narzędzia.
- Możliwość długoterminowej współpracy.
Opis stanowiska
- Praca w dwuosobowych ekipach przy układaniu światłowodów.
• Wykonywanie prac brukarskich
- Przygotowanie podłoża.
- Układanie kostki brukowej.
- Montaż krawężników.
- Obsługa kreta przy wykonywaniu przecisków.
- Odtwarzanie nawierzchni po zakończonych robotach telekomunikacyjnych.
- Dbanie o estetykę wykonania oraz porządek na miejscu pracy.
- Czyszczenie stanowiska po zakończeniu prac.
- Praca w systemie rotacyjnym 3/1 na terenie całych Niemiec.
Wymagania
- Gotowość do pracy w ekipach 2-osobowych.
- Doświadczenie w pracach brukarskich lub obsłudze kreta.
- Doświadczenie w branży światłowodowej.
- Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.
- Prawo jazdy kat. B (wymagane u minimum jednej osoby w ekipie).
- #J-18808-Ljbffr
Zespół brukarz + operator kreta (m/k) | projekty światłowodowe Arbeitgeber: Sedulus Sp. z o.o.
Als Arbeitgeber in der Region Drezno bieten wir Ihnen eine direkte Anstellung mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts von etwa 4200 € brutto pro Monat und kostenlosem Wohnraum für die ersten sechs Monate. Unsere Unternehmenskultur fördert ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem 4-Schicht-System, das häufige Heimreisen ermöglicht, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zespół brukarz + operator kreta (m/k) | projekty światłowodowe erhalten könntest
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Sedulus Sp. z o.o., und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zespół brukarz + operator kreta (m/k) | projekty światłowodowe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Sedulus Sp. z o.o. interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedulus Sp. z o.o. vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Sedulus Sp. z o.o. vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
