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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre moderne Lkws und sorge für sichere Transporte in Deutschland und angrenzenden Ländern.
- Arbeitgeber: Sedus, ein führendes Unternehmen in der Büromöbelbranche mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung, 30-32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte moderne Arbeitswelten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein CE, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Güterkraftverkehr.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Was Sie erwartet:
- Ein- und Zweitagestouren in Deutschland und angrenzende Länder unter Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten, teilweise in 2-Fahrer-Besetzung (durchgängig bezahlte Arbeitszeit)
- Fahreinsätze auf unseren modernen Lkws mit höchsten Fahrerstandards
- Durchführung von Be- und Entladetätigkeiten sowie der anschließenden Frachtkontrolle sowie Ladungssicherung
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen der Büromöbelbranche
- Übernahme der gesetzlichen Fortbildungskosten (Fahrermodule, Arztkosten für Führerscheinverlängerungen etc.)
- Vorgeplante Arbeitszeiten für die eigene Freizeitgestaltung sowie keine Wochenendtouren
- Übertarifliche fixe Entlohnung mit zusätzlicher, variabler Prämienkomponente
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, nach 2 Jahren sogar bis zum Austritt 32 Tage Urlaub pro Jahr
Was Sie mitbringen:
- Führerschein CE sowie idealerweise eine abgeschlossene Berufskraftfahrerausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Güterkraftverkehr, möglichst mit Sattelaufliegern
- Grundkenntnisse im Umgang mit Möbeln und deren Entladung
- Freude am Umgang mit unseren Kunden und Partnern
- Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Zusätzliche Informationen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
- Ein innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
- Eine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
- Gewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Teamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und individuelle Bewerbung über unser Online Portal. Wir freuen uns, Sie schon bald kennenzulernen.
Lkw-Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Sedus Gruppe
Kontaktperson:
Sedus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lkw-Fahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lkw-Fahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei Sedus nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sedus und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lkw-Fahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Sedus zu arbeiten.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen im Güterkraftverkehr und deine Freude am Kundenkontakt hervor!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Sedus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sedus und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Arbeitswelt gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fahrpraxis vor
Da es um die Position als Lkw-Fahrer geht, sei bereit, über deine Erfahrungen im Güterkraftverkehr zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Sattelaufliegern gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Sedus legt Wert auf den Umgang mit Kunden und Partnern. Bereite ein Beispiel vor, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Fahrer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Sedus Fortbildungskosten übernimmt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.