Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere logistische Prozesse für einen reibungslosen Transportablauf.
- Unternehmen: Sedus, ein innovatives Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung in ergonomischen Produkten.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne Arbeitswelten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Tourenbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
- Standort- und werksübergreifende Kommunikation sowie Abstimmung mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Ansprechpartnern.
- Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse entlang der gesamten Transportkette.
- Einholung, Prüfung und Auswertung von Transportangeboten sowie die entsprechende Vergabe von Transportaufträgen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen an den Transportprozessen beteiligten Schnittstellen.
- Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Vorgesetztenund in den Grenzen der gültigen Betriebsvereinbarung möglich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann(m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tourenbearbeitung, der Transportkoordination und der Zollabwicklung wünschenswert, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
- Eine gewisse Kommunikationsfreude, große Eigeninitiative, eingewisses Durchsetzungsvermögenund hohe Zuverlässigkeitsind ihre Stärken.
- Dazu agieren Sie sicher in herausfordernden und zeitkritischen Situationen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstseinrunden Ihr Profil ab.
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Sedus Bewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden
- B etriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten
- E in innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch
- W eiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung
- E ine gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants
- G ewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen
- T eamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Sie!
Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können.
Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen.
Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Tourensteuerung Arbeitgeber: Sedus Gruppe
Die Sedus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. In der Rolle des Area Sales Managers im Grossraum Bern profitieren Sie von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer Gewinnbeteiligung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterentwicklung zu erweitern und wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Tourensteuerung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sedus Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sedus Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sedus Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Tourensteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sedus Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sedus Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sedus Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sedus Gruppe beitragen kannst.
