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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Unterstützung im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Sedus, ein innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne Arbeitswelten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für schnelles Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast auch du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Stellenbeschreibung
Du hast Freude am direkten Austausch mit Kunden, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsinnendienst, ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Kommunikation mit Kunden sowie mit den Sedus Produktionsstandorten
- Erstellung von Angeboten sowie Auftragserfassung, -klärung und -abwicklung
- Abstimmung und Klärung der Versandmodalitäten mit Kunden und Speditionen
- Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeitenden bei der Kundenberatung und Neukundengewinnung (Handel sowie Endkunden)
- Mitarbeit in Projekten sowie bei Sonderthemen im Vertriebsbereich
- Unterstützung und administrative Betreuung eines Gebietsverkaufsleiters
- Pflege von Kundendaten und Aufträgen im ERP-System
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer Handelsschule
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens
Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
Organisierte, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
Sprachkompetenzen: Deutsch bzw. Schweizerdeutsch sowie Französisch auf verhandlungssicherem Niveau (zwingend), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Zusätzliche Informationen
#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden
Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte fachliche Förderung
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitsgestaltung
Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Wir freuen uns, dich schon bald kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Sedus Gruppe
Kontaktperson:
Sedus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sedus arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sedus, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen schnell und unkompliziert bereitzustellen. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und keine Rechtschreibfehler drin sind. Ein sauberer und fehlerfreier Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sedus!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Sedus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sedus und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über ihre Werte und Innovationen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten direkt demonstrieren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da Sprachkompetenzen ein wichtiger Teil der Stelle sind, sei bereit, deine Kenntnisse in Deutsch, Schweizerdeutsch und Französisch während des Interviews zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen, um deine Verhandlungssicherheit zu beweisen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die Sedus seinen Mitarbeitenden bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.