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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Unterstützung im Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Sedus, ein innovatives Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne Arbeitswelten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für schnelles Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Hast auch du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden? Du hast Freude am direkten Austausch mit Kunden, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsinnendienst, ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Aufgaben- Kommunikation mit Kunden sowie mit den Sedus Produktionsstandorten
- Erstellung von Angeboten sowie Auftragserfassung, -klärung und -abwicklung
- Abstimmung und Klärung der Versandmodalitäten mit Kunden und Speditionen
- Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeitenden bei der Kundenberatung und Neukundengewinnung (Handel sowie Endkunden)
- Mitarbeit in Projekten sowie bei Sonderthemen im Vertriebsbereich
- Unterstützung und administrative Betreuung eines Gebietsverkaufsleiters
- Pflege von Kundendaten und Aufträgen im ERP-System
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer Handelsschule
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens
- Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Organisierte, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
- Sprachkompetenzen: Deutsch bzw. Schweizerdeutsch sowie Französisch auf verhandlungssicherem Niveau (zwingend), Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte fachliche Förderung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitsgestaltung
Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal. Wir freuen uns, dich schon bald kennenzulernen!
Sedus Stoll AG, Tanja Fischer, Christof-Stoll-Straße 1, 79804 Dogern, Telefon +49 (0) 7751 84-202
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst 60% Arbeitgeber: Sedus Gruppe
Kontaktperson:
Sedus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Sedus nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sedus arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sedus und deren Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Vertriebsinnendienst bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst und was dich an Sedus begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über Sedus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Sedus und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich betreut hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Unternehmenserfolg zu fördern.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da Sprachkompetenzen in dieser Position wichtig sind, sei bereit, deine Kenntnisse in Deutsch, Schweizerdeutsch und Französisch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Gespräch auf Französisch führen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.