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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bereich Seating und forme moderne Arbeitswelten.
- Arbeitgeber: Sedus, ein führendes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in ergonomischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Präsenz und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und setze kreative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und ein Gespür für Design und Ergonomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast auch du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Unsere Produkte begeistern Kunden weltweit – und wir suchen genau die richtige Persönlichkeit, die unser Portfolio weiterentwickelt und unsere Marktposition stärkt.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Seating-Produktpalette mit Fokus auf Design, Ergonomie und Innovation
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Produktstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden, Marketing, Entwicklung und Produktion, um marktorientierte Produkte zu schaffen
- Anwendung agiler Methoden zur effizienten Produktplanung und -entwicklung
- Proaktive Identifikation von Veränderungen in der Arbeitswelt und Umsetzung in neue Produktideen
- Verantwortung für die Produktpositionierung, Pricing und Markteinführung auf internationalen Märkten
Qualifikationen
- Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Bürostühle oder Seating
- Hohes Designbewusstsein und fundiertes Ergonomieverständnis
- Agile Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität
Produktmanager (m/w/d) Seating Arbeitgeber: Sedus Gruppe
Kontaktperson:
Sedus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Seating
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und Werte von Sedus verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Manchmal kann eine kleine Anpassung deiner Strategie den entscheidenden Unterschied machen, um die richtige Position zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Seating
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Produktmanager passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Sedus vertraut, insbesondere mit der Seating-Produktpalette. Überlege dir, wie du Design und Ergonomie in deinen Antworten ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bürostühle und Seating. Sei bereit, deine Beobachtungen und Ideen zur Marktpositionierung und Produktstrategien während des Interviews zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Agile Methoden kennen
Da agile Arbeitsweisen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel und strukturiert gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Vertrieb, Marketing oder Entwicklung zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.