Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Herstellung hochwertiger Sitzmöbel und Bürostühle.
- Arbeitgeber: Sedus gestaltet seit 150 Jahren moderne Arbeitswelten mit ergonomischen Produkten 'Made in Germany'.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten in einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das soziale Verantwortung übernimmt und Gesundheit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Polsterer oder in einem ähnlichen Beruf erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine CO2-neutrale Klimapolitik ab 2025 und Gewinnbeteiligung seit den 1950ern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast Du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Stellenbeschreibung:
- Herstellen von hochwertigen Sitzmöbeln und Bürostühlen
- Arbeiten an der Werkbank und an der Polsterpresse
- Bearbeiten von Auftragspapieren
- Planung und Überwachung von Fertigungsabläufen sowie der Personalkapazitäten
- Fachliche Anweisung und Führung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitenden
- Überwachung der Arbeitsergebnisse hinsichtlich Liefertreue und Qualität sowie permanente Optimierung der Abläufe
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Polsterer oder in einem artverwandten Beruf
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Stoff und Leder sowie handwerkliches Geschick
- Moderne und wertschätzende Führungsqualitäten
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office und dem SAP-ERP-System von Vorteil
- Selbstständige, verbindliche Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiert und Freude an Herausforderungen
- Gute Deutschkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
- Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
- E ine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
- W e really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
- E ine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
- G ewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
- T olles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt
Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ramona Labatzke, Tel. +49 7751 84-203. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung Sofafertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Sedus Stoll AG.
Kontaktperson:
Sedus Stoll AG. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Sofafertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Möbelindustrie, insbesondere im Bereich ergonomisches Design. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von Sedus und deren Bedeutung für moderne Arbeitswelten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und dein handwerkliches Geschick demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Fertigungsprozess optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Sedus und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Ressourcenschonung und sozialen Verantwortung zu beantworten. Sedus legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, also zeige, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Sofafertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sedus und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Sofafertigung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Stoffen und Leder sowie deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Sedus-Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Fertigungsabläufe beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Online-Portal von Sedus ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Stoll AG. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sedus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Demonstriere dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Stoffen und Leder zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Auge für Qualität hast und wie du dies in der Fertigung umsetzt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen in der Sofafertigung fragst. Dies zeigt, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.