Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und entwickle innovative Lösungen für die interne Logistik.
- Unternehmen: Sedus, ein führendes Unternehmen für ergonomische Arbeitswelten seit 150 Jahren.
- Vorteile: Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, mobiles Arbeiten und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitswelten und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Seit 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Haben auch Sie Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?
Stellenbeschreibung
Anlage und Pflege von Materialstammdaten, insbesondere der relevanten Lagersichten in SAP.
Bestandsprüfungen, Bestandskorrekturen sowie Buchungen von Materialbewegungen bzw. Korrekturen fehlerhafter Materialbewegungen.
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Pflege und Optimierung der Lagerbestände.
Einbringung eigener Ideen sowie Mitarbeit an der weiteren strategischen Ausrichtung der Abteilung.
Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen sowie Einsatzplanung der Mitarbeiter.
Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Interne Logistik, insbesondere für den Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik.
Anleitung, Betreuung und Qualifizierung neuer sowie bestehender Mitarbeiter und Auszubildender im Rahmen einer Qualifikationsmatrix.
Teilnahme an täglichen und wöchentlichen Abstimmungsterminen.
Leistungsbeurteilung sowie Durchführung jährlicher Bewertungs- und Mitarbeitergespräche.
Entwicklung und Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen für einzelne Arbeitsbereiche.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Logistikmeister.
Ausbildereignung gemäß AEVO (AdA-Schein) erforderlich.
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse.
Erste Führungserfahrung wünschenswert.
Zusätzliche Informationen
#SedusBewegt Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden: Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten.
Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025.
Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.
Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner.
Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren.
Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt.
Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an unser Bewerbermanagementsystem. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Kleinschnittger, Tel. +49 2942 501-172. Wir freuen uns auf Sie!
Stellv. Teamleiter interne Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Sedus Systems
Sedus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und individuelle Entwicklung, während die Möglichkeit zur Gewinnbeteiligung und eine klare Klimapolitik ab 2025 zusätzliche Anreize schaffen, Teil eines innovativen und verantwortungsbewussten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Teamleiter interne Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter interne Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Sedus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Sedus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Sedus auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Teamleiter interne Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Teamleiter interne Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lagerlogistik und Führung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Sedus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der internen Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Qualifizierung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamumfeld fördern kannst.
