Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Rickenbach Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Unterstützung im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: Familiäres Team bei Sedus Schweiz mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kreative Arbeitsweise werden geschätzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Du hast Freude am direkten Austausch mit Kunden, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams in der Sedus Schweiz! Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben im Vertriebsinnendienst, ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

  • Kommunikation mit Kunden sowie mit den Sedus Produktionsstandorten
  • Erstellung von Angeboten sowie Auftragserfassung, -klärung und -abwicklung
  • Abstimmung und Klärung der Versandmodalitäten mit Kunden und Speditionen
  • Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeitenden bei der Kundenberatung und Neukundengewinnung (Handel sowie Endkunden)
  • Mitarbeit in Projekten sowie bei Sonderthemen im Vertriebsbereich
  • Unterstützung und administrative Betreuung eines Gebietsverkaufsleiters
  • Pflege von Kundendaten und Aufträgen im ERP-System

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer Handelsschule
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
  • Organisierte, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
  • Sprachkompetenzen: Deutsch bzw. Schweizerdeutsch sowie Französisch auf verhandlungssicherem Niveau (zwingend), Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

  • Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte fachliche Förderung

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Sedus

Sedus Schweiz bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien, ideal für Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst, die Freude am Kundenkontakt haben. Durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte fachliche Förderung können Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und Ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

Sedus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Sedus arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Angebotserstellung
Auftragserfassung
Versandmodalitäten klären
Projektmitarbeit
administrative Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle im Vertriebsinnendienst brennst.

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So behältst du den Überblick und wir auch!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Da die Kommunikation mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Überlege dir, wie du deine Serviceorientierung unter Beweis stellen kannst.

Strukturierte Arbeitsweise betonen

In der Stellenbeschreibung wird eine strukturierte Arbeitsweise gefordert. Bereite dich darauf vor, konkrete Methoden oder Tools zu erläutern, die du nutzt, um den Überblick über mehrere Aufgaben zu behalten. Das zeigt, dass du organisiert und lösungsorientiert arbeitest.

Kenntnisse im ERP-System hervorheben

Da Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP, gewünscht ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren. Wenn du bereits mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ein und erkläre, wie du sie effektiv genutzt hast.

Sprachkenntnisse aktiv nutzen

Die Stellenanzeige verlangt verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch bzw. Schweizerdeutsch sowie Französisch. Bereite dich darauf vor, während des Interviews in diesen Sprachen zu kommunizieren oder Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachkompetenz.