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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und organisiere den Serviceablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Charmantes 3-Sterne-Hotel mit Geschichte und modernem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Verpflegung, Rabatte für Familie & Freunde und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Unterkunftssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Ära der Gastlichkeit in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Service und Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 64000 € pro Jahr.
Das See & Park Hotel Feldbach liegt in einmaliger Lage direkt am Ufer des Untersees im Kanton Thurgau. Was einst ein Kloster aus dem 13. Jahrhundert war, ist heute ein charmantes 3-Sterne-Hotel für Seminar-, Individual-, Restaurant- und Bankettgäste. Im modernen Hotelgebäude befinden sich 36 renovierte Zimmer mit Seeblick oder Blick auf den Rosengarten. Im historischen Klostergebäude erwarten die Gäste das KUNOS Restaurant mit 60 Sitzplätzen, die Seeterrasse mit 80 Plätzen sowie die Turmbar mit Kaminfeuer. Für Seminare und Veranstaltungen stehen 3 Plenar- und 7 Gruppenräume zur Verfügung.
Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das täglich daran arbeitet, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten – mit dem See vor der Tür und einer langen Geschichte im Rücken.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Vertretung der Restauranleitung
- Führung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden inkl. Lernende
- Organisation des Serviceablaufs – Restaurant, Frühstück & Seeterrasse
- Persönliche Begrüssung und Platzierung der Gäste
- Betreuung von Banketten und Seminargruppen
- Verantwortung für die Umsetzung der betrieblichen Hygienestandards
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Service oder äquivalente Qualifikation
- Führungserfahrung im Servicebereich von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Fröhliche, offene Persönlichkeit mit Freude an der Teamarbeit
- Bereit, die berühmte «Extra-Meile» zu gehen
- Mitgestalter/-in einer neuen Ära der Gastlichkeit
Verantwortungsvolle & abwechslungsreiche Tätigkeit
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
- Modernes, frisch saniertes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
- Verpflegungsmöglichkeiten
- Family & Friends Rabatte für Deine Liebsten
- Kostenloser Parkplatz
- Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
Jahresbruttolohn CHF 62'000 – 64'000, je nach Erfahrung und Qualifikation
Shiftleader Service (m/w) Arbeitgeber: See & Park Hotel Feldbach
Kontaktperson:
See & Park Hotel Feldbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shiftleader Service (m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Shiftleader Service interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im See & Park Hotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geschichte des Hotels und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen – wir suchen fröhliche, offene Menschen, die unser Team bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shiftleader Service (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, erzähl uns davon! Wir suchen jemanden, der unser Team leiten und inspirieren kann.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind fließende Deutschkenntnisse ein Muss. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du bereit bist, mit unseren Gästen aus aller Welt zu kommunizieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei See & Park Hotel Feldbach vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das See & Park Hotel Feldbach aneignen. Schau dir die Geschichte des Hotels an, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Shiftleader Service ein Team führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Die Position erfordert eine fröhliche und offene Persönlichkeit. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erkläre, warum dir der Service Spaß macht und wie du dazu beitragen möchtest, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Shiftleaders und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt.