h3Ihr Aufgabengebiet ### /h3ulliMitarbeit in einem kleinenengagierten Controlling-Team /liliUnterstützung bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben /liliUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Management-Informationssystems und des Monatsreportings /liliAufbereitung der Kosten-, Deckungsbeitrags- und Leistungsrechnung sowie Ad-hoc-Auswertungen für ambulante und stationäre Leistungsbereiche /liliUnterstützung bei der Erstellung der jährlichen Statistiken für externe Stellen /liliSicherstellung der Datenqualität im Controlling-Prozess /li /ulh3Ihr Profil ### /h3ulliAbgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) /liliBerufserfahrung im Controlling, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil /liliSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel /liliVerantwortungsbewusste, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit /liliKenntnisse der BI Software HCe sind von Vorteil /liliSystematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise /liliAusgepräge analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe IT-Affinität /li /ulh3Was wir Ihnen bieten ### /h3ullibEigenverantwortliches Arbeiten /b in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. /lilibEin Arbeitsort mit bester Anbindung /b an den öffentlichen Verkehr sowie kostengünstige Personalparkplätze. /lilibModerne Infrastruktur /b und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive. /lilibVielfältige Benefits /b - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. /lilibEin angenehmes Arbeitsklima /b in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. /li /ulh3Vorteile und Vergünstigungen ### /h3h3Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ### /h3h3Moderne Anstellungsbedingungen #### /h3ulli42 Stunden-Woche (Ärzte 50) /liliÜberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt /lili5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen /liliTäglich 20 min bezahlte Pause /liliUmkleidezeit gilt als Arbeitszeit /li /ulh3Work-Life-Balance #### /h3ulliMöglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) /liliFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) /liliMöglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub /li /ulh3Rabatte und Konditionen #### /h3ulliVergu-nstigte Ernährungsberatung /liliJährlich kostenlose Grippeimpfung /liliSpitalboot zum Mieten /liliGratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende /liliRegionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt /liliDiverse Vergünstigungen /liliFlottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart /li /ulh3Betriebliches Gesundheitsmanagement #### /h3ulliArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz /liliTeam- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) /liliPräsenzmanagement /liliExternes Case Management /liliGenerationenmanagement /li /ulh3Weitreichende Versicherungen #### /h3ulliDas See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% /liliPrämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin /li /ulh3Laufende Weiterbildungen #### /h3ulliInterne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende /liliKosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin /liliAls Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze /liliCertificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership /li /ulh3Persönliche Finanzplanung #### /h3ulliUBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen /liliZurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich /li /ulh3Sonstige Leistungen #### /h3ulliTreueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) /lili13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) /liliPersonalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg /liliPersonalkommission /liliGünstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant /li /ulpPhysische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. /p #J-18808-Ljbffr
