pPer 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n /p h3bHebamme mit Fachverantwortung /bbr/80-100% /h3 h3Ihr Aufgabengebiet: /h3 ul liDie Fachverantwortliche Hebamme ist zu b20 % in einer beratenden /b und unterstützenden Funktion für das Team tätig und arbeitet zu b60–80 % in der direkten geburtshilflichen Pflege /b, verteilt auf balle Schichten. /b /li liMitverantwortung für den Erhalt und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Pflegeprozesses in der Geburtshilfe als Teil des Führungsteams /li libFachliche Unterstützung und Beratung der Stationsleitung /b sowie der Hebammen in komplexen geburtshilflichen Situationen /li liMitgestaltung und Begleitung der Einführung neuer Mitarbeiter*innen mit Schwerpunkt auf fachspezifischem Wissen, Konzepten und Dokumentation /li liÜberprüfung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Weisungen und fachlichen Standards nach aktuellen Standars /li libPlanung und Durchführung von abteilungsinternen Weiterbildungen /b, Kurzfortbildungen sowie Fach- und Fallbesprechungen /li liDurchführung regelmässiger interprofessioneller Trainings zur Förderung der fachlichen Kompetenzen und der Zusammenarbeit /li libMitarbeit in Projektgruppen /b sowie aktive Mitgestaltung der Pflegeentwicklung in Zusammenarbeit mit den Pflegeexpert*innen und der Fachgruppe Pflege /li libHebamme BSc oder MSc /b mit mehrjähriger Berufserfahrung /li liSie sind belastbar, flexibel und bringen bBereitschaft zur Übernahme aller Schichten /b mit /li liDurch Ihre Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft sowie Ihr Engagement bereichern Sie unser Team /li liIhre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre guten PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab /li /ul h3Was wir Ihnen bieten: /h3 ul libEigenverantwortliches Arbeiten /b in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. /li libEin Arbeitsort mit bester Anbindung /b an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. /li libModerne Infrastruktur /b und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. /li libVielfältige Benefits /b – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. /li libEin angenehmes Arbeitsklima /b in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. /li /ul h3Was wir Ihnen bieten: /h3 ul libEigenverantwortliches Arbeiten /b in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. /li libEin Arbeitsort mit bester Anbindung /b an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze. /li libModerne Infrastruktur /b und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive. /li libVielfältige Benefits /b – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. /li libEin angenehmes Arbeitsklima /b in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. /li /ul pPhysische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. /p h3Vorteile und Vergünstigungen /h3 h3Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. /h3 h3Moderne Anstellungsbedingungen /h3 h3Moderne Anstellungsbedingungen /h3 ul li42 Stunden-Woche (Ärzte 50) /li liÜberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt /li li5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen /li liTäglich 20 min bezahlte Pause /li liUmkleidezeit gilt als Arbeitszeit /li liMöglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) /li liFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) /li liMöglichkeit für unbezahlten Urlaub /li /ul h3Rabatte und Konditionen /h3 h3Rabatte und Konditionen /h3 ul liVergünstigte Ernährungsberatung /li liJährlich kostenlose Grippeimpfung /li liSpitalboot zum Mieten /li liGratis Verpflegung für Nachtarbeitende /li liRegionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt /li liDiverse Vergünstigungen /li liFlottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart /li /ul h3Betriebliches Gesundheitsmanagement /h3 h3Betriebliches Gesundheitsmanagement /h3 ul liArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz /li liTeam- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) /li liPräsenzmanagement /li liGenerationenmanagement /li /ul h3Weitreichende Versicherungen /h3 h3Weitreichende Versicherungen /h3 ul liDas See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% /li liPrämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin /li /ul h3Laufende Weiterbildungen /h3 h3Laufende Weiterbildungen /h3 ul liInterne Weiterbildungen für Mitarbeitende /li liKosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin /li liAls Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze /li /ul h3Persönliche Finanzplanung /h3 h3Persönliche Finanzplanung /h3 ul liUBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen /li liZurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich /li /ul h3Sonstige Leistungen /h3 h3Sonstige Leistungen /h3 ul liTreueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) /li li13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) /li liPersonalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg /li liGünstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant /li /ul h3See-Spital Imagefilm /h3 pGemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». /p pMitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. /p h3Ihre Ansprechpersonen /h3 h3Zur Bewerbung /h3 pHR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing /p h3Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. /h3 h3Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) /h3 h3Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten. /h3 #J-18808-Ljbffr
Hebamme mit Fachverantwortung Arbeitgeber: See-Spital Horgen
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Controlling-Team zu arbeiten und eigenverantwortlich an vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben mitzuwirken. Mit einer modernen Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, wie Weiterbildungsangeboten und attraktiven Rabatten, schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima in einer inspirierenden Umgebung nahe Zürich, die sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
