Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie leiten selbstständig Geburten und betreuen die Eltern mit ihren Neugeborenen
- Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen
- Wir unterstützen eine natürliche Geburtshilfe, auch bei Steiss-und Zwillingsgeburten
- Wir begleiten ca 800 Geburten pro Jahr
- Die Hebammen arbeiten im Rotationssystem, Sie machen im Gebärsaal, wie auch auf der Wochenbettstation Dienste
- Sie sind für die pflegerische Betreuung von stationären Risikoschwangeren verantwortlich, teilweise auch für die Betreuung von gynäkologischen Patientinnen
- Für Ihre zugeteilten Patientinnen übernehmen Sie die Verantwortung und die Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie führen Schwangerschaftskontrollen durch und beraten die Paare
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zur Dipl. Hebamme FH und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung mit
- Sie sind belastbar, flexibel und bringen Bereitschaft zur Übernahme aller Schichten mit
- Durch Ihre Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft sowie Ihr Engagement bereichern Sie unser Team
- Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre guten PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
#J-18808-Ljbffr
Hebamme BSc in Zürich Arbeitgeber: See-Spital Horgen
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Controlling-Team zu arbeiten und eigenverantwortlich an vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben mitzuwirken. Mit einer modernen Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, wie Weiterbildungsangeboten und attraktiven Rabatten, schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima in einer inspirierenden Umgebung nahe Zürich, die sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.