Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des stabilen Betriebs unseres Klinischen Informationssystems und Koordination von Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives See-Spital mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort nahe Zürich mit Seeblick und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung im Applikationsbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n Applikationsverantwortliche*r – Klinisches Informationssystem (KIS) 80-100%.
Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen und anwenderorientierten Betriebs unseres Klinischen Informationssystems (KIS)
- Koordination von Stammdaten, Workflows, Formularen, Berechtigungen und Systemparametern
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Providern und Herstellern
- Begleitung von Changes, Releases, Tests und Systemanpassungen
- Unterstützung von Key Usern und Anwender*innen bei fachlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Mitarbeit bei KIS-Projekten, Prozessoptimierungen sowie Themen rund um Datenschutz und Informationssicherheit
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung in der Betreuung von Applikationen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Applikationsbetrieb, Support sowie Change- und Testmanagement
- Verständnis für klinische Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Generationenmanagement
- Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin.
Laufende Weiterbildungen, interne Weiterbildungen für Mitarbeitende, Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin.
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze.
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Applikationsverantwortliche*r - Klinisches Informationssystem (KIS) Arbeitgeber: See-Spital
Als Oberärztin*arzt in der Onkologie profitieren Sie von einer etablierten Abteilung mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine stellvertretende Leitungsposition. Unsere Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem ist unser Standort optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
