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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Pflegebereich und unterstütze als Dipl. Pflegefachperson.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bildungs- und Pflegeunternehmen, das Engagement und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Zusatzqualifikation in Berufsbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Bildung und Pflege? Per 1. Juli oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n.
- Sie sind zu 60% als Bildungsverantwortliche*r zuständig für die Grundbildung HF/ FA Pflege und unterstützen mit 40% als Dipl. Pflegefachperson HF/ FA.
- Administrative Planung und Organisation von internen und externen Einblickspraktika für Lernende und Studierende.
- Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen LTT-Konzepts sowie Einführung pädagogischer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Leitung Bildung.
- Beratung und Coaching der Berufsbildenden zur Stärkung ihrer pädagogischen und professionellen Kompetenzen.
- Unterstützung bei der Planung und Organisation interner Rotationseinsätze (FaGe-Lernende, Pflege HF-Studierende).
- Beteiligung an Qualifikationsverfahren und Lehrveranstaltungen für Lernende sowie Organisation der Rechnungsstellung für externe Studierende, die am LTT teilnehmen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung von Lernenden und Studierenden.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe (HF, FH oder DNII).
- Sie haben eine Zusatzqualifikation in Berufsbildung (mindestens auf der Stufe SVEB 1) oder eine äquivalente pädagogisch/agogische Ausbildung.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege nach Ausbildungsabschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Bildungsarbeit oder in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz, ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogisches Geschick aus.
- Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind ebenso stark ausgeprägt wie Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Sie sind eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Leistungs- und Lernbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Bildungsverantwortliche*r Pflege - Ltt-Tutor*in / Dipl. Pflegefachperson Hf Arbeitgeber: See Spital
Kontaktperson:
See Spital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsverantwortliche*r Pflege - Ltt-Tutor*in / Dipl. Pflegefachperson Hf
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflege- und Bildungsbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten pädagogischen Konzepte und deren Umsetzung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Rolle in der Teamarbeit verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du dich auf verschiedene Szenarien vorbereitest, die in der Bildungsarbeit auftreten können. Sei bereit, Lösungen für Herausforderungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsverantwortliche*r Pflege - Ltt-Tutor*in / Dipl. Pflegefachperson Hf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bildungsverantwortliche*r Pflege wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Gehe auf deine pädagogischen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei See Spital vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben als Bildungsverantwortliche*r und Dipl. Pflegefachperson. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching und Beratung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Bildungsarbeit zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Lernenden und zur Umsetzung pädagogischer Konzepte zeigen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder mit Lernenden.
✨Sei offen für Fragen zur Teamarbeit
Da das Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team betont wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
