pZur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n /p h3Ihr Aufgabengebiet /h3 ul liMitarbeit in einem kleinenengagierten Controlling-Team /li liUnterstützung bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben /li liUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Management-Informationssystems und des Monatsreportings /li liAufbereitung der Kosten-, Deckungsbeitrags- und Leistungsrechnung sowie Ad-hoc-Auswertungen für ambulante und stationäre Leistungsbereiche /li liUnterstützung bei der Erstellung der jährlichen Statistiken für externe Stellen /li liSicherstellung der Datenqualität im Controlling-Prozess /li liAbgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) /li liBerufserfahrung im Controlling, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil /li liSehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel /li liVerantwortungsbewusste, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit /li liKenntnisse der BI Software HCe sind von Vorteil /li liSystematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise /li liAusgepräge analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe IT-Affinität /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul libEigenverantwortliches Arbeiten /b in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt. /li libEin Arbeitsort mit bester Anbindung /b an den öffentlichen Verkehr sowie kostengünstige Personalparkplätze. /li libModerne Infrastruktur /b und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive. /li libVielfältige Benefits /b - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten. /li libEin angenehmes Arbeitsklima /b in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat. /li /ul h3Moderne Anstellungsbedingungen /h3 ul li42 Stunden-Woche (Ärzte 50) /li liÜberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt /li li5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen /li liTäglich 20 min bezahlte Pause /li liUmkleidezeit gilt als Arbeitszeit /li liMöglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) /li liFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) /li liMöglichkeit für unbezahlten Urlaub /li /ul h3Rabatte und Konditionen /h3 ul liVergünstigte Ernährungsberatung /li liJährlich kostenlose Grippeimpfung /li liSpitalboot zum Mieten /li liGratis Verpflegung für Nachtarbeitende /li liRegionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt /li liDiverse Vergünstigungen /li liFlottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart /li /ul h3Betriebliches Gesundheitsmanagement /h3 ul liArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz /li liTeam- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) /li liPräsenzmanagement /li liGenerationenmanagement /li /ul h3Weitreichende Versicherungen /h3 ul liDas See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% /li liPrämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin /li /ul h3Laufende Weiterbildungen /h3 ul liInterne Weiterbildungen für Mitarbeitende /li liKosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin /li liAls Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze /li /ul h3Persönliche Finanzplanung /h3 ul liUBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen /li liZurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich /li /ul h3Sonstige Leistungen /h3 ul liTreueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) /li li13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) /li liPersonalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg /li liGünstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant /li /ul h3See-Spital Imagefilm /h3 pGemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». /p pMitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. /p pUnsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. /p pStandort Horgen (auch Adresse der Direktion) /p pPhysische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden. /p h3Zur Bewerbung /h3 pHR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing /p #J-18808-Ljbffr
Controller*in Arbeitgeber: See Spital
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF ein spannendes und unterstützendes Lernumfeld bietet. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, engagierten Berufsbildner*innen und abwechslungsreichen Lerntransfer-Tagen, die Ihre Ausbildung bereichern und auf das Qualifikationsverfahren vorbereiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsklima.
