Für die Onkologie am See-Spital in Horgen suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Position als Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie.
Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie (60-80%) Ihr Aufgabengebiet:
Selbstständige Zubereitung und Durchführung von Tumortherapien
Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Patient*innen
Aktive Unterstützung beim Aus- und Aufbau unserer Onkologie im pflegerischen Bereich
Erfassung und Dokumentation der Pflegeleistungen
Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung als Pflegefachfrau*mann HF mit mehrjähriger Berufserfahrung in ambulanter Onkologie
Erfahrener Umgang mit der Zytostatikazubereitung und Verabreichung
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie versierter Umgang mit Venenkathetern und Port- Systemen
Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
Belastbarkeit und Eigenverantwortung im Therapiebereich
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
in einem motivierten und familiären Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Moderne Infrastruktur
und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits
– von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima
in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort‑ und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums‑ und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie (60-80%) Ihr Aufgabengebiet:
Selbstständige Zubereitung und Durchführung von Tumortherapien
Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen
Kompetente Beratung und Betreuung unserer Patient*innen
Aktive Unterstützung beim Aus- und Aufbau unserer Onkologie im pflegerischen Bereich
Erfassung und Dokumentation der Pflegeleistungen
Abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung als Pflegefachfrau*mann HF mit mehrjähriger Berufserfahrung in ambulanter Onkologie
Erfahrener Umgang mit der Zytostatikazubereitung und Verabreichung
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie versierter Umgang mit Venenkathetern und Port- Systemen
Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit
Belastbarkeit und Eigenverantwortung im Therapiebereich
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
in einem motivierten und familiären Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Moderne Infrastruktur
und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits
– von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima
in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort‑ und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums‑ und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF Onkologie Arbeitgeber: See-Spital
Als Oberärztin*arzt in der Onkologie profitieren Sie von einer etablierten Abteilung mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine stellvertretende Leitungsposition. Unsere Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem ist unser Standort optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
