Für unser HR‑Team im See‑Spital suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Bildung (50 – 80 %).
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung der Leiterin Bildung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
Koordination und Begleitung der Lernenden während des gesamten Ausbildungszyklus
Planung und Koordination von Ausbildungsterminen sowie Schulungen
Pflege und Verwaltung der Ausbildungsdokumentation
Ansprechpartner*in für Auszubildende, Berufsbildner*innen und interne Stellen bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
Unterstützung des HR‑Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten sowie Mitwirkung bei Projekten
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, erste HR‑Erfahrung oder Weiterbildung als HR‑Assistent*in von Vorteil
Interesse an der Berufsbildung sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf verschiedene HR‑Aufgaben zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team
Teamfähige, kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Vielfältige Benefits
mit tollen Mitarbeitendenrabatten.
Ein angenehmes Arbeitsklima
in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
#J-18808-Ljbffr
Ihr Aufgabengebiet:
Unterstützung der Leiterin Bildung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
Koordination und Begleitung der Lernenden während des gesamten Ausbildungszyklus
Planung und Koordination von Ausbildungsterminen sowie Schulungen
Pflege und Verwaltung der Ausbildungsdokumentation
Ansprechpartner*in für Auszubildende, Berufsbildner*innen und interne Stellen bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
Unterstützung des HR‑Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten sowie Mitwirkung bei Projekten
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, erste HR‑Erfahrung oder Weiterbildung als HR‑Assistent*in von Vorteil
Interesse an der Berufsbildung sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationstalent sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf verschiedene HR‑Aufgaben zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team
Teamfähige, kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität
Was wir Ihnen bieten:
Eigenverantwortliches Arbeiten
in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung
an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Vielfältige Benefits
mit tollen Mitarbeitendenrabatten.
Ein angenehmes Arbeitsklima
in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
#J-18808-Ljbffr
HR Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Bildung Arbeitgeber: See-Spital
Als Oberärztin*arzt in der Onkologie profitieren Sie von einer etablierten Abteilung mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine stellvertretende Leitungsposition. Unsere Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem ist unser Standort optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
