Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient*innen und Mitverantwortung im Austrittsmanagement.
- Unternehmen: Ein motiviertes und kollegiales Team in einem modernen Umfeld.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort nahe Zürich mit Seeblick und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Chirurgie oder als Physician Assistant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung von Patient*innen der Belegärzt*innen im interdisziplinären Team
- Durchführung von Visiten, Teilnahme an medizinischen Rapporten und Fachgesprächen
- Mitverantwortung im Austrittsmanagement, Erstellung von Verordnungen und Dokumentation von Ein- und Austritten
- Ansprechpartner*in für alle beteiligten Berufsgruppen rund um die Patient*innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF und erfolgreich abgeschlossenes CAS "Klinischer Fachspezialist*in"
- Alternativ: Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson mit mindestens 2 Jahren Erfahrung auf der Chirurgie oder Ausbildung als Physician Assistant (BSc/MSc/MAS)
- Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Bereitschaft, sich aktiv in Entwicklungsprozesse einzubringen
- Kommunikationsstarke, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Ihre Ansprechpersonen:
- Vivienne Ghodrati 044 728 11 58 HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
- Ralph Klauser +41 44 728 18 08 Leiter Pflegeentwicklung
Klinische*r Fachspezialist*in / Physician Associate 80-100% Arbeitgeber: See-Spital
Als Klinische*r Fachspezialist*in in unserem interdisziplinären Team profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag fördert. Unser attraktiver Standort nahe Zürich bietet nicht nur eine moderne Infrastruktur und Seeblick, sondern auch vielfältige Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie See-Spital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie See-Spital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei See-Spital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei See-Spital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei See-Spital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft See-Spital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See-Spital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
