Lehrstelle Medizinische*r Praxisassistent*in (MPA)

Im See-Spital Horgen haben wir zum Lehrbeginn 2026 einen Ausbildungsplatz zu vergeben Lehrstelle Medizinische*r Praxisassistent*in (MPA) 100% Ihr Aufgabengebiet: Während Ihrer dreijährigen Ausbildung zur:zum Medizinischen Praxisassistent*in EFZ (MPA) erhalten Sie umfassende Einblicke in verschiedene Fachbereiche unseres Spitals. Ob Pneumologie, Kardiologie, Radiologie, Apotheke, Labor oder Onkologie – Sie sind mittendrin und lernen Schritt für Schritt alle zentralen Aufgaben als MPA kennen. Zu den spannenden Aufgaben während der Ausbildung gehören unter anderem: – Die Organisation und Administration im Praxisalltag – Die Assistenz in medizinischen Sprechstunden – Die Durchführung diagnostischer Massnahmen – Blutentnahmen und Laboruntersuchungen – Die Durchführung von bildgebender Diagnostik und Beurteilung der Bildqualität – Ausführung therapeutischer Massnahmen Ihr Profil: Sie sind eine zuverlässige, kontaktfreudige Person mit großem Einfühlungsvermögen und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. Außerdem wünschen wir uns von Ihnen: – Einen Schulabschluss der Sekundarschule A oder B – (Noten für Sekundarschule B von 5.0 oder besser/ Sekundarschule A von 4.5 oder besser) – Hohe Motivation und Engagement für die dreijährige Ausbildung – Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten*innen sowie deren Angehörigen – Kunden- und Dienstleistungsorientierung – Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten – Multicheck oder Stellwerktest Was wir Ihnen bieten: Das See-Spital in Horgen bietet Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und dynamischen Umfeld. Als Lernende*r profitieren Sie von einer vielseitigen Einführungswoche, spannenden Bildungstagen sowie Einblicken in verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. Neben einer fundierten praktischen Ausbildung unterstützen wir Sie auch finanziell: Sie erhalten einen jährlichen Pauschalbetrag für Schulmaterial, ein Zugabonnement sowie die Übernahme Ihrer Reisespesen. Eine moderne Infrastruktur, ein kollegiales Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre machen das See-Spital zu einem attraktiven Ausbildungsplatz. Zum Abschluss Ihrer Lehrzeit feiern wir gemeinsam Ihren Erfolg im Rahmen einer festlichen Lehrabschlussfeier. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen Zur Bewerbung Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Tel. 044 728 11 58 Zur Stelle Daniel Andreas Kupka Leiter Ausbildung Pflege & Hotellerie Tel. Jetzt bewerben Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen – 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) – Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt – 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche – Täglich 20 min bezahlte Pause – Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit – Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen – Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende – Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin – Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze – Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen – Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage – Jährlich kostenlose Grippeimpfung – Spitalboot zum Mieten – Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende – In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.) – Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen – Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% – Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Work-Life-Balance – Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) – Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) – Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement – Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) – Präsenzmanagement – Externes Case Management – Generationenmanagement Sonstige Leistungen – Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) – 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) – Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg – Personalkommission – Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant Mehr anzeigen Standort Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19 8810 Horgen 044 728 11 11 044 728 11 15 Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.