Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgegennahme von Anmeldungen und Betreuung der Patient*innen am Empfang.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Teilzeit und laufende Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patient*innen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Entgegennahme telefonischer und elektronischer Anmeldungen für Röntgenuntersuchungen sowie Erstellung des Tagesprogramms
- Empfang und Betreuung unserer Patient*innen am Radiologie Empfang
- Vorbereitung und Bereitstellung von Patient*innenunterlagen
- Pflege des Kontakts zu Patient*innen, Ärzt*innen und Versicherungen
- Versand der Röntgenuntersuchungen und Röntgenbefunde
Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung als Arztsekretär*in – Erfahrung in der Radiologie von Vorteil.
Organisationstalent mit sicheren Kenntnissen medizinischer Terminologie und sehr guten Deutschkenntnissen. Freundlicher, einfühlsamer Umgang mit Patient*innen. Exaktes, speditives Arbeiten sowie Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen. Sie behalten den Überblick und handeln empathisch, auch wenn es hektisch wird.
Arbeitsbedingungen:
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden in der Regel durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen:
- Vergünstigte Ernährungsberatung
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen:
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
- Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen:
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung:
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen:
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Mitarbeiter*in Sekretariat Radiologie Arbeitgeber: See-Spital
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Sekretariat der Radiologie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen. Mit einer starken Teamkultur und einem empathischen Umgang mit Patient*innen schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Sekretariat Radiologie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Sekretariat der Radiologie interessierst, zögere nicht, direkt beim Team nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Radiologie zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und über das Unternehmen. Zeige, dass du die medizinische Terminologie beherrschst und empathisch mit Patient*innen umgehen kannst – das ist in der Radiologie besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Sekretariat Radiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Besonders in der Radiologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Fähigkeiten klar darstellst.
Achte auf die Details:Exaktes Arbeiten ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See-Spital vorbereitet
✨Informiere dich über die Radiologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Radiologie und die spezifischen Abläufe in der Abteilung aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Mitarbeiter*in im Sekretariat.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patient*innen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Sekretariat sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere dich freundlich und professionell
Achte darauf, dass du während des Interviews freundlich und professionell auftrittst. Ein einfühlsamer Umgang ist besonders wichtig in der Radiologie, also zeige deine soziale Kompetenz und dein Organisationstalent bereits im Gespräch.
