Oberarzt*ärztin Frauenklinik

Oberarzt*ärztin Frauenklinik

Horgen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Frauenklinik und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Unternehmen: Moderne Frauenklinik mit einem aufgeschlossenen Team und innovativer Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eigene Sprechstunden.
  • Weitere Informationen: Hoher Freizeitwert in einer attraktiven Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt*ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz davor, mit Teamgeist und Engagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Oberarzt*ärztin Frauenklinik 50-100%

Wir suchen in Horgen per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Ihr Aufgabengebiet

  • Facharzt*ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe oder kurz davor
  • Gute fachliche Qualifikation und Berufserfahrung
  • Motivierte und teamfähige Persönlichkeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Engagement
  • Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit
  • Erfahrung in ambulanter Tätigkeit von Vorteil
  • Besitz von Schwerpunkt von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
  • Die Möglichkeit für eigene Sprechstundentätigkeit in externer Praxis
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe)
  • Breites Spektrum in der Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Hoher Freizeitwert in einer attraktiven Umgebung

Moderne Anstellungsbedingungen

  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

  • Vergünstigte Ernährungsberatung
  • Jährlich kostenlose Grippeimpfung
  • Spitalboot zum Mieten
  • Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
  • Diverse Vergünstigungen
  • Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
  • Präsenzmanagement
  • Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

  • Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

  • Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Persönliche Finanzplanung

  • UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
  • Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

  • Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
  • 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
  • Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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Oberarzt*ärztin Frauenklinik Arbeitgeber: See-Spital

Als Oberarzt*ärztin in unserer Frauenklinik profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, das Wert auf eine moderne Infrastruktur legt. Wir bieten Ihnen nicht nur vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, eigene Sprechstunden in einer externen Praxis zu führen, während Sie in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert arbeiten.

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Kontaktdaten:

See-Spital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt*ärztin Frauenklinik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Wenn du weißt, welche speziellen Behandlungen oder Programme angeboten werden, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und dein Interesse zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur multidisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gynäkologie und Geburtshilfe und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt*ärztin Frauenklinik mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
Berufserfahrung in der Frauenheilkunde
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Engagement
Multidisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung in ambulanter Tätigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt*ärztin in der Frauenklinik zugeschnitten sind. Betone deine Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe deine Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Engagement hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Erfahrungen betonen:Wenn du Erfahrung in ambulanter Tätigkeit oder spezielle Schwerpunkte hast, stelle diese klar heraus. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See-Spital vorbereitet

Bereite dich auf fachliche Fragen vor

Da die Position eine Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe erfordert, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor

In der Frauenklinik ist hohe Sozialkompetenz wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie und Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Patientinnen zu unterstützen oder Konflikte zu lösen.

Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du dich im Vorfeld über diese informieren. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, insbesondere im Bereich der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe.