Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n …
Ihr Aufgabengebiet: Sie möchten Qualität im Spitalalltag aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und leisten einen wichtigen Beitrag zur Patient*innensicherheit und Prozessqualität.
Verantwortlichkeiten:
Verantwortung und Weiterentwicklung definierter Qualitätsprozesse inkl. Beschwerde- und Versicherungsmanagement
Planung, Koordination und Umsetzung von Qualitätsprojekten sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Koordination, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsmessungen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Audits, Visitationen und Zertifizierungen
Analyse nationaler, kantonaler und interner Qualitätsmessungen sowie Erstellung von Qualitätsberichten, Auswertungen und Dashboards
Vertretung des Qualitätsmanagements in Gremien, Datenmanagement in IQ-Soft sowie fachliche Anleitung der QM-Assistenz
Qualifikationen:
Weiterbildung oder erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder Akutspital
Gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Spitalumfeld sowie Verständnis medizinischer Fachbegriffe und Prozesse
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Datenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstarke, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Patient*innen- und Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten:
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Moderner Arbeitsplatz
mit Seeblick, guter ÖV-Anbindung und kostengünstigen Personalparkplätzen
Attraktive Benefits , Mitarbeitendenrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen
Angenehmes Arbeitsklima
an einem attraktiven Standort nahe Zürich
Moderne Anstellungsbedingungen:
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen:
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen:
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen:
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung:
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen:
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr
Ihr Aufgabengebiet: Sie möchten Qualität im Spitalalltag aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements und leisten einen wichtigen Beitrag zur Patient*innensicherheit und Prozessqualität.
Verantwortlichkeiten:
Verantwortung und Weiterentwicklung definierter Qualitätsprozesse inkl. Beschwerde- und Versicherungsmanagement
Planung, Koordination und Umsetzung von Qualitätsprojekten sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Koordination, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsmessungen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Audits, Visitationen und Zertifizierungen
Analyse nationaler, kantonaler und interner Qualitätsmessungen sowie Erstellung von Qualitätsberichten, Auswertungen und Dashboards
Vertretung des Qualitätsmanagements in Gremien, Datenmanagement in IQ-Soft sowie fachliche Anleitung der QM-Assistenz
Qualifikationen:
Weiterbildung oder erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder Akutspital
Gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Spitalumfeld sowie Verständnis medizinischer Fachbegriffe und Prozesse
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Datenaffinität und betriebswirtschaftliches Verständnis
Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstarke, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Patient*innen- und Dienstleistungsorientierung
Was wir Ihnen bieten:
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Moderner Arbeitsplatz
mit Seeblick, guter ÖV-Anbindung und kostengünstigen Personalparkplätzen
Attraktive Benefits , Mitarbeitendenrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen
Angenehmes Arbeitsklima
an einem attraktiven Standort nahe Zürich
Moderne Anstellungsbedingungen:
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen:
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen:
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen:
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung:
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen:
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsmanager*in Arbeitgeber: See-Spital
Als Oberärztin*arzt in der Onkologie profitieren Sie von einer etablierten Abteilung mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine stellvertretende Leitungsposition. Unsere Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem ist unser Standort optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
