Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Telefon, Bestellungen und administrative Aufgaben im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem unterstützenden Team und modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort nahe Zürich mit Seeblick und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für das Abteilungstelefon, inklusive der schnellen und präzisen Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Stellen.
- Organisation und Führung des Bestellwesens für verschiedene Bereiche wie Apotheke, Pflegematerial und Büromaterial.
- Übernahme diverser administrativer Aufgaben.
- Richten von Medikamenten sowie Protokollführung bei Sitzungen.
- Übernahme weiterer Aufgaben nach Absprache.
- Bereitschaft, bei Bedarf in der direkten Pflege am Bett mitzuarbeiten und das Team auch in pflegerischen Tätigkeiten zu unterstützen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau*mann Gesundheit EFZ oder Med. Praxisassistent*in, idealerweise mit Berufserfahrung in einem Akutspital.
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse in der Patient*innendokumentation.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen.
- Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
- Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen:
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50).
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt.
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Täglich 20 min bezahlte Pause.
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf).
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Rabatte und Konditionen:
- Vergünstigte Ernährungsberatung.
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
- Spitalboot zum Mieten.
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende.
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt.
- Diverse Vergünstigungen.
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart.
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro).
- Präsenzmanagement.
- Generationenmanagement.
Weitreichende Versicherungen:
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin.
Laufende Weiterbildungen:
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende.
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin.
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze.
Persönliche Finanzplanung:
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen.
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich.
Sonstige Leistungen:
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn).
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember).
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg.
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant.
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»
Ihre Ansprechpersonen: HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing.
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion).
Stationssekretär*in interdisziplinär Arbeitgeber: See Spital
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF ein spannendes und unterstützendes Lernumfeld bietet. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, engagierten Berufsbildner*innen und abwechslungsreichen Lerntransfer-Tagen, die Ihre Ausbildung bereichern und auf das Qualifikationsverfahren vorbereiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationssekretär*in interdisziplinär erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie See Spital ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie See Spital.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei See Spital zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationssekretär*in interdisziplinär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei See Spital zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei See Spital relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft See Spital, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See Spital vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
