Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team in der Akutgeriatrie und übernehme Verantwortung für die Patientenpflege.
- Unternehmen: Tertianum Residenz Horgen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gratis Frühstück, 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Treueprämien.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Ausbildung von Studierenden in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomausbildung in der Pflege und erste Berufserfahrungen in einem Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie
- Mitverantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und -planung
- Mitverantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Betriebsbudget und deren Einhaltung
- Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
- Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen
- Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
- Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit
- Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus
Was wir Ihnen bieten:
- Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
- Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
- Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
- Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Für Fragen steht Ihnen Tenzin Choesang Thoding, Leitung Pflege & Betreuung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpersonen:
- Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
- Tenzin Choesang Thoding Leitung Pflege und Betreuung Tertianum Residenz Horgen
Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie 100% Arbeitgeber: See-Spital
Die Tertianum Residenz Horgen bietet Ihnen als Stellvertretung der Stationsleitung Akutgeriatrie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Frühstück, großzügigen Ferienregelungen und einem unterstützenden Teamklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorzüge einer modernen Einrichtung im malerischen Tessin, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Akutgeriatrie konzentrieren, und sprich mit den Teilnehmenden über ihre Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um die Patient*innen bestmöglich zu betreuen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See-Spital vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Personalführung, -entwicklung oder die Verantwortung für den Pflegeprozess übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patient*innen und im Team entscheidend ist, übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar humorvolle Anekdoten einbringen, um deine herzliche Grundeinstellung zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Umgang mit Herausforderungen in der Akutgeriatrie sind immer gut!
