Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Akutgeriatrie und kümmere dich um unsere Patient*innen.
- Unternehmen: Tertianum Residenz Horgen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gratis Frühstück, 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Treueprämien.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und Ausbildung von Studierenden in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomausbildung in Pflege und erste Berufserfahrungen in einem Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie
- Mitverantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und -planung
- Mitverantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Betriebsbudget und deren Einhaltung
- Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
- Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen
- Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
- Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit
- Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus
Was wir Ihnen bieten:
- Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
- 5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
- Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
- Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
- Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
- Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Für Fragen steht Ihnen Tenzin Choesang Thoding, Leitung Pflege & Betreuung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpersonen:
- Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
- Tenzin Choesang Thoding Leitung Pflege und Betreuung Tertianum Residenz Horgen
Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie – Pflegeführung Arbeitgeber: See-Spital
Die Tertianum Residenz Horgen bietet Ihnen als Stellvertretung der Stationsleitung Akutgeriatrie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenlosen Frühstück, großzügigen Urlaubstagen und einem herzlichen, humorvollen Arbeitsklima fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Vergünstigungen und einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie – Pflegeführung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Patientenversorgung ernst nimmt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job machen wollen, sondern wirklich einen Unterschied im Leben der Patienten bewirken möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie – Pflegeführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stellvertretung der Stationsleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders im Akutspital. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See-Spital vorbereitet
✨Informiere dich über die Akutgeriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Akutgeriatrie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Behandlungsmethoden in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Mitverantwortung für die Personalführung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patient*innen und im interprofessionellen Team kommunizierst. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Ansätze zur Kommunikation zu üben und zu verfeinern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die praktische Ausbildung von Studierenden umfasst, ist es sinnvoll, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch dein Engagement für die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte.
