Studierende*r Experte Anästhesiepflege NDS HF

ph3bStudierende*r Experte Anästhesiepflege NDS HF /b 100% /h3 pFür Anstellungsbeginn im Januar 2028 und Ausbildungsstart im März 2028 suchen wir eine*n. /p h3Aufgabengebiet /h3 ul liSie erlernen selbständig Anästhesien unter Verantwortung und in enger Zusammenarbeit mit einer Fachärztin, einem Facharzt Anästhesiologie durchzuführen /li liSie behalten den Überblick in schnell wechselnden Situationen, setzen situative Prioritäten und sind für die intensive Überwachung vor, während und nach operativen Eingriffen verantwortlich /li liSie erlernen die Einleitung von Not- und Wiederbelebungsmassnahmen /li liSie lernen den fachgerechten und kostenbewussten Umgang mit technischen Geräten, Materialien und Medikamenten kennen /li liWir zeigen Ihnen die präzise elektronische Patient*innendokumentation und Leistungserfassung /li liRegelmässige praktische Lernbegleitungstage zusammen mit unseren Berufsbildner*innen sowie die theoretischen Lerntage bei der Z-INA ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen stetig gemäss dem Ausbildungsstand zu erweitern /li liSie absolvieren während des NDS verschiedene Praktika bei uns im See-Spital. Sie werden im Notfallbereich, im Aufwachraum und im Rettungsdienst hospitieren. Praktika auf der Intensivstation und der Kinderanästhesie finden in umliegenden Spitälern statt /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liAbschluss auf der Tertiärstufe als Dipl. Pflegefachfrau*mann oder Bachelor of Science in Pflege FH oder ein vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkanntes ausländisches Diplom in Pflege /li liMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich in einem Spital /li liBeherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Einschätzung der Sprachkompetenz Niveau C1) /li liGute IT Kenntnisse /li liSie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenzen aus und schätzen ein kleines, familiäres Team mit einem inter‑professionellen Umgang /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liInteressantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patient*innensituationen /li liKompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner*innen und Teammitglieder /li liModerne technische und räumliche Infrastruktur /li liGute Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima /li liÜbernahme der Ausbildungskosten mit Verpflichtungszeit /li li42 Stunden‑Woche (Ärzte 50) /li liÜberstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt /li li5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen /li liTäglich 20 min bezahlte Pause /li liUmkleidezeit gilt als Arbeitszeit /li liFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) /li liMöglichkeit von Teilzeit‑ und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) /li liFlottenrabatte bei bestimmten Partnern, BMW und Mini sowie Mercedes und Smart /li li13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) /li liPersonalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg /li liGünstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant /li /ul /p #J-18808-Ljbffr