Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF (100 %) Wir bieten für September 2026 und März 2026 mehrere Ausbildungsplätze als Pflegefachfachfrau/mann HF. Die praktischen Semester absolvieren Sie im See‑Spital, wobei Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten werden. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur.
Ihr Aufgabengebiet: Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See‑Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur.
Qualifikationen:
Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
Bestandener Multicheck Gesundheit HF Dipl. Pflegefachperson HF
Hohe Motivation und Engagement für das Studium
Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen ein interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patienten situationen, die unterschiedliche fachliche Schwerpunkte umfassen. Sie werden von kompetenten, engagierten und motivierten Berufsbildner*innen begleitet. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Lerntransfer‑Tage (LTTs), die gezielt zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV) dienen, sowie Besuche von Kongressen und weiteren fachlichen Veranstaltungen mit Expert*innen. Unsere moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie gute Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Der Studienbeginn ist jeweils im März 2026 und September 2026. Sie haben zusätzlich die Möglichkeit, das Eignungspraktikum direkt bei uns zu absolvieren. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung ist bei einem abgeschlossenen FAGE‑Studium möglich.
Vorteile und Vergünstigungen:
42 Stunden‑Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit‑ und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Das See‑Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr
Ihr Aufgabengebiet: Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See‑Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie am Careum Bildungszentrum Zürich oder am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen (ZAG) Winterthur.
Qualifikationen:
Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
Bestandener Multicheck Gesundheit HF Dipl. Pflegefachperson HF
Hohe Motivation und Engagement für das Studium
Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen ein interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patienten situationen, die unterschiedliche fachliche Schwerpunkte umfassen. Sie werden von kompetenten, engagierten und motivierten Berufsbildner*innen begleitet. Zusätzlich erwarten Sie abwechslungsreiche Lerntransfer‑Tage (LTTs), die gezielt zur Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren (QV) dienen, sowie Besuche von Kongressen und weiteren fachlichen Veranstaltungen mit Expert*innen. Unsere moderne technische und räumliche Infrastruktur sowie gute Anstellungsbedingungen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Der Studienbeginn ist jeweils im März 2026 und September 2026. Sie haben zusätzlich die Möglichkeit, das Eignungspraktikum direkt bei uns zu absolvieren. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Eine Verkürzung ist bei einem abgeschlossenen FAGE‑Studium möglich.
Vorteile und Vergünstigungen:
42 Stunden‑Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit‑ und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Das See‑Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr
Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF Arbeitgeber: See-Spital
Als Oberärztin*arzt in der Onkologie profitieren Sie von einer etablierten Abteilung mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine stellvertretende Leitungsposition. Unsere Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem ist unser Standort optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
