Für unsere Radiologie in Horgen suchen wir per September 2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Studierende*r Radiologiefachfrau*mann HF
100% Ihr Aufgabengebiet: Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie im Careum Bildungszentrum Zürich.
Qualifikationen
Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
Bestandene Kompetenzanalyse Gesundheit HF
Hohe Motivation und Engagement für das Studium
Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten:
Interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patient*innen‑Situationen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
Kompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner*innen
Moderne technische und räumliche Infrastruktur
42 Stunden‑Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Generationenmanagement
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort‑ und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr
Studierende*r Radiologiefachfrau*mann HF
100% Ihr Aufgabengebiet: Die praktischen Semester Ihres Studiums absolvieren Sie im See-Spital. Während dieser Zeit werden Sie kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Die theoretischen Semester absolvieren Sie im Careum Bildungszentrum Zürich.
Qualifikationen
Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
Bestandene Kompetenzanalyse Gesundheit HF
Hohe Motivation und Engagement für das Studium
Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten:
Interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen Patient*innen‑Situationen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
Kompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner*innen
Moderne technische und räumliche Infrastruktur
42 Stunden‑Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Generationenmanagement
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort‑ und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs‑ und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr
Studierende*r Radiologiefachfrau*mann HF Arbeitgeber: See-Spital
Als Oberärztin*arzt in der Onkologie profitieren Sie von einer etablierten Abteilung mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance auf eine stellvertretende Leitungsposition. Unsere Arbeitskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle bieten. Zudem ist unser Standort optimal an den öffentlichen Verkehr angebunden, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
