Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser neues Wundambulatorium und übernehme die Verantwortung für die Wundversorgung.
- Unternehmen: See-Spital, ein innovativer Arbeitgeber in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort nahe Zürich mit modernen Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und idealerweise Erfahrung als Wundexpert*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n.
Ihr Aufgabengebiet:
- Aufbau und Mitgestaltung unseres neuen Wundambulatoriums gemeinsam mit unserer erfahrenen Wundexpertin.
- Verantwortung für die Versorgung von Wunden sowohl im Ambulatorium als auch auf den Bettenstationen.
- Sichere Anwendung medizinischer Verrichtungen unter Einhaltung aktueller Standards.
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF.
- Idealerweise Erfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Wundexpert*in.
- Freude an Neuem und am Aufbau von Strukturen.
- Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit.
- Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken.
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
- Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
- Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
Vorteile und Vergünstigungen
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50).
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt.
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Täglich 20 min bezahlte Pause.
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf).
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung.
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
- Spitalboot zum Mieten.
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende.
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt.
- Diverse Vergünstigungen.
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro).
- Präsenzmanagement.
- Generationenmanagement.
Weitreichende Versicherungen
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
- Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin.
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende.
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin.
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze.
Persönliche Finanzplanung
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen.
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich.
Sonstige Leistungen
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn).
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember).
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg.
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant.
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
Wundexpert*in Arbeitgeber: See-Spital
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem motivierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie aktiv am Aufbau eines neuen Wundambulatoriums mitwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Standort nahe Zürich profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem angenehmen Arbeitsklima, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
