Für die Tertianum Residenz Horgen auf der Akutgeriatrie in der Zusammenarbeit mit dem SeeSpital Horgen in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Teamleiter*in Akutgeriatrie – Tertianum 100% Ihre Aufgaben Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie Verantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und -planung Verantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Betriebsbudget und deren Einhaltung Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus Führungserfahrung in der Akutpflege von Vorteil Warum Tertianum? Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Dazu gehört ein vielfältiges Angebot an unterschiedlichen Benefits, z.B.: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat Tägliches Mittagessen für CHF 10 Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen SBB-Halbtaxabonnement Diverse Flottenrabatte Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen 42 Stunden-Woche (Ärzte 50) Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Rabatte und Konditionen Vergünstigte Ernährungsberatung Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt Diverse Vergünstigungen Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) Präsenzmanagement Generationenmanagement Weitreichende Versicherungen Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80% Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Persönliche Finanzplanung UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich Sonstige Leistungen Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn) 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember) Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.». Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht. Ihre Ansprechpersonen HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing Leitung Pflege und Betreuung Tertianum Residenz Horgen Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen. Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Akutgeriatrie – Tertianum in Zürich Arbeitgeber: See Spital
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Studierende*r Pflegefachfrau*mann HF ein spannendes und unterstützendes Lernumfeld bietet. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur, engagierten Berufsbildner*innen und abwechslungsreichen Lerntransfer-Tagen, die Ihre Ausbildung bereichern und auf das Qualifikationsverfahren vorbereiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsklima.
