Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für erstklassigen Gästeservice.
- Unternehmen: See- und Sporthotel am Ankumer See, ideal für Sportliebhaber.
- Vorteile: Mitgliedschaft bei Hansefit, Rabatte auf F&B und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Teamerlebnissen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein tolles Team und bringe kreative Ideen in den Restaurantbetrieb ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das See- und Sporthotel im Osnabrücker Land, in ruhiger Lage, unmittelbar am Ankumer See, gilt als Treffpunkt für Golfliebhaber und ist dank seiner drei hochwertigen Innenplätze und fünf großzügigen Außenplätzen etabliert bei Tennis-Enthusiasten. Zudem bietet das See- und Sporthotel seinen Gästen ein umfangreiches Sportprogramm sowie ein breites Angebot an Wellnessarrangements.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Leitung des gesamten Restaurantbereichs
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Service und Gewährleistung eines erstklassigen Gästeservices.
- Führung, Motivation und Schulung des Serviceteams, um einen hohen Qualitätsstandard und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten und Standards zur Steigerung der Gästezufriedenheit.
- Enge Zusammenarbeit mit der Küche, dem Eventmanagement und anderen Abteilungen zur optimalen Organisation von Veranstaltungen.
- Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorschriften.
- Aktive Mitarbeit im Service, insbesondere bei Veranstaltungen und besonderen Anlässen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Hervorragende Kenntnisse im Bereich Service und Weinkunde.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Gästen.
- Kreativität und Innovationsfreude, um neue Ideen in den Restaurantbetrieb einzubringen.
Wir bieten:
- Mitgliedschaft bei Hansefit
- Vergünstigungen innerhalb des Konzerns: 10 % Rabatt auf F&B im See- und Sporthotel, 20 % Rabatt auf Einkäufe in den 87 Filialen der Posten Börse
- Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Vergünstigungen in Partnerhotels von 'Best of 150 Tagungshotels'
- Teamerlebnisse durch interne Veranstaltungen
- Schulungen, Fort- und Weiterbildungen
Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: See- und Sporthotel Ankum
Das See- und Sporthotel im Osnabrücker Land bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Restaurantleiter, die Wert auf Teamarbeit und erstklassigen Gästeservice legen. Mit einem breiten Angebot an Schulungen und Fortbildungen sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Rabatten auf F&B und in Partnerhotels fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die ruhige Lage am Ankumer See und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen schaffen eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
See- und Sporthotel Ankum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, schau dir das Hotel vorab an. Sprich mit dem Team, wenn möglich, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür des See- und Sporthotels verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns wissen, warum du der perfekte Restaurantleiter für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Restaurantleiter für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Zeige uns, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst!
Sei kreativ!:Wir lieben neue Ideen! Wenn du innovative Konzepte oder Ansätze hast, um den Gästeservice zu verbessern, teile sie mit uns. Kreativität ist ein großer Pluspunkt in unserem Restaurantbetrieb!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei See- und Sporthotel Ankum vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant und seine Speisekarte an. Informiere dich über die angebotenen Gerichte und Getränke, insbesondere die Weinkunde, da dies für die Position als Restaurantleiter wichtig ist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt, motiviert oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir innovative Ideen aus, die du in den Restaurantbetrieb einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv zur Steigerung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
