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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt im Vertriebsinnendienst und kümmerst dich um Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, persönliche Betreuung und pünktliche Lohnüberweisung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams in einem TÜV-zertifizierten Unternehmen mit vielen Kundenkontakten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und MS Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit Übernahmechance in der Metropolregion Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen in zweiter Generation arbeiten wir mit Engagement, Erfahrung und Einfühlungsvermögen - unkompliziert im Umgang, ehrlich in der Kommunikation, schwäbisch weltoffen und sogar TÜV-zertifiziert.
Wir suchen ab sofort langfristig mit Übernahmechance: 8 Bürokräfte (m*w*d).
Aufgabengebiet:
- Vertriebsinnendienst
- Auftragssachbearbeitung
- Kundenbetreuung
- Telefonannahme- und Weiterleitung
- Administrative Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination der täglichen Anfragen und Korrespondenz
- Büromaterialverwaltung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Versiert im Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel & PowerPoint)
- Praxiserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Anstellungsart: Vollzeit (ca. 38,5 Wochenstunden)
Arbeitsort: Großraum Stuttgart
Vergütung: Übertariflich inklusive aller Zuschläge auf Basis des IGZ-Tarifvertrags
Unsere Vorteile für Sie:
- Fast 40 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
- Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
- Mehr als 1000 Kundenkontakte in der Metropolregion Stuttgart
- Pünktliche Lohnüberweisung nach IGZ-Tarif
Kontaktperson:
Seebacher GmbH Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die offene Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Zeige in einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt. Das kann deine Chancen erheblich steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch motiviert und engagiert. Lass deine Leidenschaft für die Büroarbeit und Kundenbetreuung durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Bürokraft-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seebacher GmbH Personaldienstleistung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint, hervorhebst. Bereite eventuell auch Beispiele vor, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind Ihnen als Familienunternehmen besonders wichtig?'.
