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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und Personalakten in einem abwechslungsreichen Teilzeitjob.
- Arbeitgeber: Seebacher Personal bietet 39 Jahre Erfahrung und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub jährlich.
- Warum dieser Job: Erhalte die Chance auf eine langfristige Anstellung mit Übernahmeoption in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche ohne Schichtarbeit.
Personalsachbearbeiter*in ab sofort für Teilzeitstelle langfristig mit Übernahmeoption gesucht! Datum: 16.07.2025 | Standort: Stuttgart | Tätigkeit: Teilzeit 20-25 Stunden pro Woche | Schicht: keine Schicht Übertarifliche Vergütung (Grundlage IGZ-Tarifvertrag) Lust auf einen abwechslungsreichen Job im kaufmännischen Bereich? Wir bieten einen langfristigen Arbeitsplatz bei einem Kundenbetrieb in Stuttgart mit der Chance zur Festübernahme! Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir langfristig mit Übernahmeoption eine/n Personalsachbearbeiter*in für allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie z. B. für das Bewerbermanagement, die Personalaktenverwaltung, das Erstellen von Arbeitsverträgen usw..Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung. Die Arbeitszeit beträgt 20-25 Stunden pro Woche (täglich vormittags). Aufgabengebiet Bewerbermanagement Schriftverkehr Verwaltung von Personalakten Registratur Das bringen Sie mit gute Kenntnisse im kompletten MS-Office-Programm Teamfähigkeit erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil, aber nicht Grundvoraussetzung Das bieten wir Wir bieten Ihnen 39 Jahre Personalerfahrung, Kontakte zu namhaften Unternehmen in der Region und eine persönliche, individuelle Betreuung durch unser langjährig beschäftigtes Team! Übertarifliche Vergütung (Grundlage IGZ-Tarifvertrag) Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub jährlich Pünktliche Lohnüberweisung Weitere Benefits unter www.seebacher-personal.de/unsere Zusatzleistungen/
Personalsachbearbeiter*in ab sofort für Teilzeitstelle langfristig mit Übernahmeoption Arbeitgeber: Seebacher GmbH Personaldienstleistung
Kontaktperson:
Seebacher GmbH Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in ab sofort für Teilzeitstelle langfristig mit Übernahmeoption
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Trends im Personalwesen auskennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Kenntnisse im MS-Office belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen oder dich in bestimmten Bereichen weiterzubilden, wird das von potenziellen Arbeitgebern sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in ab sofort für Teilzeitstelle langfristig mit Übernahmeoption
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im MS-Office-Programm und eventuelle Erfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Personalwesen reizt. Gehe darauf ein, wie du zum Team beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seebacher GmbH Personaldienstleistung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Personalsachbearbeitung arbeiten?' oder 'Welche Erfahrungen haben Sie im Bewerbermanagement?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Kenntnisse im MS-Office betonen
Da gute Kenntnisse im MS-Office-Programm gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Eignung für die Stelle.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In der Personalsachbearbeitung ist Teamarbeit wichtig. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
